• 正社員

豊島区

職種/仕事内容

仕事内容 ☆フレックス制度 ☆リモートワークあり ☆年間休日125日 ☆賞与最大年3回 ☆副業OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼微経験から“育成サポート→最先端エンジニア”へ！／ 当社はクラウドファースト、AI駆動開発に積極的に取り組みながら、 自社サービスや大手企業の著名なWEBサービス、業務システムなど、 上流工程から導入までワンストップで提供しております。 チーム体制での対応となり、サポート体制も充実していることから 安心して経験を重ね、理想のキャリアを叶えることが可能です。 働きやすさもバツグンな弊社で、未来を切り拓くエンジニアへ成長しませんか？ ★FORSQUAREで安心して成長できる理由 プライム案件が8割以上を占めており、お客様の課題に直接向き合いながら、本質的なソリューション提案および要件定義〜システム導入までの醍醐味を味わえます。 複数名でのチーム参画を基本としていることから、経験豊富なメンバーからのサポートも受けられ、安心して成長・スキルアップしていくことが可能です。 【案件の自由度 × チーム参画】 プライム案件は8割以上！大手企業との共同開発や、著名なサービス開発、業務システムまで、数多くのプロジェクトに対応しております。 また、複数名でチーム参画するのが基本なので、一人で悩むことなく仲間と一緒に成長できます。 【サポート体制が充実】 プロジェクトメンバーや先輩社員は優しく思いやりのある人ばかり。 経験豊富なメンバーから直接アドバイスを受けられるので、 「微経験から次のステップへ進みたい」という方も安心です。 【成長を会社が伴走】 評価制度はフルオープンで、定期的な1on1面談も実施。 あなたのキャリアを会社や仲間が一緒に考え、スキルアップ・キャリアアップをしっかりサポートします。 【研修・学習環境が豊富】 資格取得支援や社内勉強会はもちろん、 オーダーメイド研修（若手向け）や外部講習参加支援も充実。 さらに「Udemy Business（オンライン動画）」など学習環境も整っており、 実務＋学習の両面からスキルを伸ばせます。 【働きやすさもバッチリ】 フレックスタイムやテレワーク、副業OKなど柔軟な制度を導入。 「シエスタ制度（お昼寝）」などユニークな仕組みもあり、自分らしいワークスタイルで無理なく働けます。 ■微経験からでも大丈夫。 安心のサポート体制と挑戦できる環境があります。 また、上司だけでなく部門やプロジェクトの仲間で助け合いながら推進していくので、安心して成長することが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 80％以上のプライム案件と数千件を超える豊富な案件の中から選択可能。 大小様々なプロジェクトもあり、経験や能力、方向性に応じて選択可能です。 【自社開発】 ■ECサイト開発 └大手アパレル・エンタメ系・食料品・ BtoBなどの開発を年間約100案件担当。 有名ブランドも多数。 └Java・JavaScript・Spring・Linux・AWS・各種ECプラットフォーム等 【受託開発】 ■店舗検索システム/フロント開発 └JavaScript・Typescript・React.js Vue.js・AWS・docker ■コンシューマ向けネットスーパーアプリ └Flutter・Swift・iOS ■法人・コンシューマ向け電子広告サービス └PHP・Laravel・PostgreSQL・MySQL Linux ■大手企業向け自社クラウドサービス開発 └Golang・React.js・TypeScript・docker・AWS 【AI活用案件】 ■RAG（検索拡張生成）システム開発 └Python・ LangChain・Next.js・Llama ■サービス事業者向け業務システム └Java・Spring・PostgreSQL・OpenAI API・Kafka ■SaaSサービス開発 └TypeScript・Node.js・Hugging Face・Kubernetes・MongoDB 【開発環境】 ■DB：PostgreSQL,MySQL,Oracle,SQLServer,MongoDB,DynamoDB ■Server：AWS,Azure,GCP,Linux 等 ■OS：Linux系、Windows、Android、iOS 等 ■言語：Java,Python,Go,PHP,JavaScript,TypeScript,C#.NET,Swift等 ■F/W・ライブラリ：Spring Boot,Django,React,Next.js,Vue.js,Docker,Kubernetes,Laravel,LangChain,OpenAI API 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【FORSQUAREについて】 当社は2017年の設立時からSES事業・受託開発・自社開発を主軸に活動を続け、黒字＆右肩上がりの成長を続けてきました。 「未来につなぐ価値をデザインする」を理念に掲げ、自社サービス開発から大手企業のサービス、業務システムまで多岐にわたる案件を手掛けるテックカンパニーです。 昨年、資本提携により関連会社となった企業もあり、グループで70名体制に！社員も増加しており、今後2年で100名体制を目指します!

勤務地

アクセス

交通・アクセス 徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ■フレキシブルタイム 6:00～10:00／15:00～19:00 ■コアタイム 10:00～15:00 ■標準的な勤務例：9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00等 ■平均残業時間 月10時間程度

給与

月給295,000円～700,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 60万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・スキルを考慮の上、給与額を決定いたします。 ◎前職給与保証あり (200万円以上年収アップの実例あり) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)＋業績賞与1回(3月) ≪諸手当≫ ■交通費支給 ■住宅手当（上限月3万円）※世帯主対象 ■時間外手当（固定残業代20Hを超過分） ■資格手当 ■役職手当 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎リファラル制度で最大100万円以上支給！ 紹介してくれた社員には最大で100万円以上の報奨金を支給します！ 【給与例】 給与例 ≪社員の年収例≫ ■年収770万円（開発プロジェクトリーダー・38歳・経験12年） ■年収655万円（SE・33歳・経験8年） ■年収500万円（PG・28歳・経験3年）

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ┗入社初月から利用OK＋取得率高め 2時間単位での有給取得も可能 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■バースデー休暇制度 ┗誕生日の前後1ヶ月の間に有給を1日付与 ■リスレッシュ休暇 ★5日以上の長期休暇の取得もOK！ ★年間休日125日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■リモートワーク制度 ■フレックス制度 ■リファラル採用制度(最大100万円以上) ■退職金制度 ■副業可能 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■シエスタ制度（お昼寝） ■服装自由 他 《キャリアアップをサポート》 ■社内勉強会 ■資格取得支援制度（対象資格の受験料・更新料を全額支援） ■書籍購入支援制度（スキルアップの書籍購入費用を支援） ■研修支援制度 ■オーダーメイド研修（若手社員） ⇒その人にあったカリキュラムをご用意します◎ ■マネジメント研修制度 ■外部研修・講習会参加支援（オンライン講座もOK） ■社内メンター制度 ■メンタルケア支援制度 ■Udemy Business（eラーニングサービス利用可） 他 《社内交流の場も◎》 ■社内イベント(参加自由。BBQ、社員旅行等のイベントを実施) ■レクリエーション補助制度(参加自由。月1回の懇親会も全額支援) ■社内サークル(現在導入に向けて進行中) 他