募集情報
会社の未来を創る「採用のスペシャリスト」になりませんか?
使ってみる
月給290,000円~310,000円
交通・アクセス 「新宿三丁目」駅より3分 「新宿」駅より7分 「新宿御苑」駅より3分)
新宿三丁目センター
人事事務,採用人事
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 〜 199時間 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※残業時間は0~45時間の範囲で調整可能です。 ※残業代は給与に含めて支給いたします
会社の未来を創る「採用のスペシャリスト」になりませんか?
仕事内容 「できない」 を「できた」 に変える挑戦を、一緒に。 当社で、「何者か」になれる ミッション:コミュニケーションの力で、中小企業の悩みを解決し、成長を加速させる。 ビジョン:コミュニケーションで、クライアントに新たな価値を提し、共に最高のビジネスを創り上げる。 バリュー:顧客価値の追求・挑戦と成長・真摯な姿勢 【採用人事担当】急成長ベンチャーの組織基盤を創る採用のプロフェッショナル募集! 成長中の事業を、あなたの手でさらに加速させませんか? 当社は、労働集約型のビジネスモデルを強みとし、コールセンター事業、客先常駐型BPOサービス、インサイドセールス事業を展開しています。設立から8年で年商30億円規模へと急成長を遂げ、さらなる事業拡大に向け、組織の核となる「人」を創る採用人事担当者を募集します。 変化の激しいベンチャー企業で、あなたの採用経験を存分に活かし、事業の成長を最前線で支えてくれる方を求めています。 【仕事内容】成長を支える「採用戦略の立案から実行」まで 組織の未来を創る採用担当として、採用活動全般をお任せします。事業拡大の要となる人材を、あなたの力で獲得してください。 ・採用戦略の立案・実行 事業計画に基づいた採用計画の策定 求人媒体選定、採用手法の企画・実行 ・実務プロセス管理 スカウトメール作成、候補者対応、日程調整 応募書類の選考、進捗管理 採用面接の実施、クロージング ・入社後の定着支援 内定者フォロー、入社オンボーディングのサポート 社内研修制度の企画・立案
新宿三丁目センター
160-0022東京都新宿区新宿2丁目5-12クロスコープ新宿AVENUEオフィス701
勤務地 東京メトロ『新宿三丁目』駅より徒歩1分 JR・私鉄・都営『新宿』駅より徒歩4分 東京メトロ『新宿御苑』駅より徒歩3分
新宿三丁目センター
交通・アクセス 「新宿三丁目」駅より3分 「新宿」駅より7分 「新宿御苑」駅より3分)
シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間 〜 199時間 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※残業時間は0~45時間の範囲で調整可能です。 ※残業代は給与に含めて支給いたします
月給290,000円~310,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万800円 〜 25万2800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万9200円 〜 5万7200円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
休日休暇 完全週休2日制(シフト制) 【休暇】年次有給休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・近距離奨励金制度あり(会社から2駅圏内に居住の方を対象に月1円支給) ・昇給・賞与制度(業績・評価による) ・定期健康診断 ・PC・業務用携帯など必要機材の貸与 ・社内研修・外部研修制度 ・服装・髪型自由(職種による) ・ハイブリッド勤務相談可 ・慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり) ・社員紹介制度(インセンティブ支給)
職場環境 新宿三丁目駅徒歩3分の好立地。モダンで明るいオフィスは、集中と創造性を両立できる快適な空間。通勤にも便利で、気持ちよく働けます。
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
求めている人材 【必須要件】 ・中途採用の実務経験(1年半以上):採用計画の立案から実行までの一連の業務経験をお持ちの方 ・労働集約型ビジネスでの採用経験:コールセンターやBPOなど、大量採用の経験 ・人材紹介会社、人材派遣会社での人事経験 ・コミュニケーション能力:社内外の関係者と円滑な人間関係を築き、連携しながら業務を進められる方 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での採用経験:変化のスピードが速い環境での業務経験 ・人事制度や教育研修制度の構築経験 【求める人物像】 ・自走力がある方:指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、改善提案・実行ができる方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方:事業フェーズや組織の変化に前向きに対応できる方 【この仕事の魅力】 ・事業の成長に直結する重要なポジション:事業拡大の最前線で活躍できます。 ・裁量権の大きさ:採用戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。 ・組織づくりに関われる面白さ:会社の成長フェーズにおいて、採用だけでなく人事制度やカルチャーづくりにも深く関与できます。 【こんな方はフィットしにくいかもしれません】 ・指示待ちの傾向が強い方:自ら課題を発見し、行動することが苦手な方。 ・変化への適応が苦手な方:事業フェーズや組織の変化にストレスを感じやすい方。 ・協調性がない方:チームや部署を越えた連携が苦手な方。 ・当事者意識が低い方:「採用は人事の仕事」と割り切ってしまう方。 当社の未来を共に創っていく意欲溢れる方からのご応募を心よりお待ちしています!
試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
3名
選考プロセス 1. 書類選考 2. 一次面談(カジュアル面談) 3. 最終面接 兼 会社 4. 適性検査(Web) 5. 内定 6. トライアル就社(一定期間の試用勤務) 7. 本採用・入社
会社名
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
東京都世田谷区上北沢5丁目25番9号
代表者
小林潤一
代表電話番号
0367120300
会社ホームページ
掲載開始日:2025/08/01
原稿ID:26b6c8894f2c6597
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勤務地
職種
特徴
東京都
東京23区
東京都新宿区
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