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株式会社 G&G

仕事内容

アピールポイント: ❖G&Gをおすすめする理由! ✅ 賞与年2回・昨年度実績5ヶ月分! 頑張りがしっかり収入に反映されるので、前向きに仕事へ取り組めます。 ✅ 昇給は最大年2回! インセンティブあり! 成果が評価される環境で、営業としてのやりがいを感じやすい職場です。 ✅ 年間休日125日・土日祝休み! 完全週休二日制で、予定も立てやすく、私生活との両立がしやすいのが魅力です。 ✅ 残業は月20時間以内! 分業体制が整っているため、定時退社も目指しやすく、無理なく働けます。 ✅ 幅広い人材サービスを提案できる! 派遣だけでなく、人材紹介、外国人材、採用システムなども扱えるため、提案の幅が広く営業スキルを高めやすい環境です。 ✅ 温かく協力し合える社風! 困ったときに相談しやすく、上司や周囲のサポートを受けながら安心して成長していけます。 ────────────────

仕事内容: 未経験からでも、人と企業をつなぐ営業へ。 賞与年2回・昨年度実績5ヶ月分! 昇給は最大年2回! 土日祝休み・年間休日125日で、働きやすさも魅力 ｢営業経験を活かして、もっと幅広く提案してみたい｣ ｢人と関わる仕事が好きで、マッチングの仕事に興味がある｣ ｢数字だけでなく、誰かの役に立っている実感も大切にしたい｣ そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼企業と人の“これから”を支える営業職／ 人材提案営業・採用プランニング 勤務地は姫路営業所! 応募時に希望営業所をお知らせくださいませ ──────────────── ❖おすすめPOINT ✅ 未経験歓迎! 経験を活かしながら、人材業界の営業にチャレンジできる! ✅ 昇給は最大年2回、賞与年2回・昨年度実績5ヶ月分! 頑張りが収入にしっかりつながる! ✅ 土日祝休み・完全週休二日制・年間休日125日! プライベートも大切にできる! ✅ 残業は月20時間以内! 分業体制で、定時退社も目指しやすい! ✅ 17県1府26拠点へ拡大中! 成長中の会社で、安定感と挑戦の両方を感じられる! ❖どんな仕事? 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案するソリューション営業です。 求職者の方にはお仕事のご紹介から就業後のフォローまで行い、企業と人をつなぐ“懸け橋”として活躍していただきます。 【主な業務】 ・企業への新規開拓、既存訪問 ・採用課題や求める人材のヒアリング ・スタッフのご紹介、見学の設定 ・派遣スタッフへの仕事紹介、職場見学同行、契約締結 ・定期フォロー(連絡や訪問) 派遣だけでなく、人材紹介、外国人材、採用システムなども含めて、課題に合わせた提案ができるのが特徴です。 ❖入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しています。 研修後も各事業所でOJTがあり、企業サポートのノウハウを継続して学べます。 独り立ち後も成功事例を社内チャットで共有したり、必要に応じて上司に商談同席をお願いしたりと、常に周囲のサポートを受けながら成長できます。 ❖この仕事のやりがい 採用は、企業にとっても求職者にとっても大切な転機。 そのため、単なる紹介ではなく、1社1社の課題に向き合い、最適な提案を組み立てていく面白さがあります。 提案力、ヒアリング力、関係構築力を磨きながら、営業としての幅を広げたい方にぴったりです。 ❖会社について 株式会社G&Gは、2008年の設立以来、人材派遣や紹介、外国人材、求人広告など幅広い人材サービスを展開。 地域に根ざしながら、企業と求職者の双方を支えてきました。 17県1府26拠点へ広がる成長企業で、今後もより多くのお客様を支えるため新メンバーを募集します。 ────────────────