• 契約社員

UPSTAIRZ

仕事内容

仕事内容 ＼＼ ま ず は コ コ に 注 目 ／／ ⭐月給23万～30万＋賞与年2回 ⭐飲食店などでの接客経験を活かせる ⭐将来は育成や管理業務にも挑戦可能 ⭐正社員登用前提／登用実績ほぼ100％ ⭐月8～9日休み／終電考慮あり Zentis Osaka内の ホテルレストラン「UPSTAIRZ」にて、 お客様のご案内やオーダー対応、 料理・ドリンクの提供などを担当します。 飲食店やホテル、サービス業で、 案内・オーダー・料理提供などの 接客経験がある方を歓迎します。 将来的にはスタッフ育成や、 在庫・発注などの管理業務にも関わり、 店舗運営へ仕事の幅を広げられます。 ▼▼ 主なサービス業務 ▼▼ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・お客様のご案内／オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・会計対応／予約管理 ━━━ 「UPSTAIRZ」について ━━━ 落ち着いた雰囲気の店内で、 国内外から訪れるお客様をお迎えします。 高級食材やワインに触れる機会もあり、 日々の接客を通じて 知識の幅も広げていけます◎ スタッフ同士で声を掛け合い、 困ったときには自然と助け合う職場です。 ▼▼ 将来的にお任せする業務 ▼▼ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・スタッフの育成 ・在庫管理／発注業務 ・店舗運営に関わる業務 など 慣れてきたら、スタッフ育成や 店舗運営にも少しずつ挑戦できます◎ 接客に加えて、 育成や管理業務にも関わりながら、 将来につながる経験を積める環境です。 。・＊ 入社後について ＊・。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルレストランだからと、 必要以上に構える必要はありません◎ 入社後は先輩スタッフが 日々の業務をしっかりサポートします！ まずは店舗の流れや サービスの進め方をつかみ、 新しい環境に慣れるところから 始めていきましょう◎ □■ 長くキャリアを築ける環境 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅登用機会は年2回 ✅正社員登用実績はほぼ100％ ✅契約期間中も給与、待遇の変更なし 入社時は契約社員ですが、 正社員登用を前提とした採用です。 休日は月8～9日休みのシフト制で、 終電も考慮して調整可能です。 また、無理な超過勤務を防ぐため、 本社が10日ごとに勤務時間を確認。 残業も月平均20時間程度に抑えるよう しっかりとチェックしています。 京阪グループ100％子会社の基盤のもと、 安定して長く続けられる環境です◎