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日の丸興業株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 【未経験から始める人事・採用】 採用責任者の右腕として、 求人づくりから応募者対応まで。 ゼロから育てる、1名の採用です。 ✅未経験・第二新卒OK ✅責任者がマンツーマン指導 ✅土日祝休み／年間休日115日 ✅賞与年2回／昇給年1回 ✅転勤なし／車・バイク通勤OK ─────────── 【こんなモヤモヤ、ないですか】 ・3年後も同じ仕事してそう ・任されるのは雑用ばかり ・成長したいのに教わる人がいない ・手に職と言われても何から？ ・新卒で入った会社が合わなかった この求人は、そんな方向けです。 ─────────── 【どんな仕事？】 日の丸グループの採用責任者、 その右腕になる仕事です。 新しくできた部署なので、 今いるのは責任者ひとり。 そこにあなたが加わります。 つまりあなたは 「大勢の中の新人」ではなく、 責任者が時間をかけて育てる たったひとりの後継者です。 ─────────── 【選ばれる7つの理由】 01 マンツーマンで教わる 同期に埋もれることも、 放置されることもゼロ。 「なぜこの原稿なのか」を すぐ隣で聞ける環境です。 02 人事は「経験者優遇」職種 販売や一般事務とは違い、 経験そのものに値段がつく。 20代でこれを持てるかで、 30代の選択肢が変わります。 03 立ち上げメンバーの経歴 仕組みを回す側ではなく、 つくる側になれます。 あなたの提案が、 そのまま来月の施策に。 04 AI・データのスキル AIで原稿を改善し、 数字で動かす仕事です。 今いちばん需要のある力が 実務の中で身につきます。 05 明るさが成果になる 応募者への電話、説明会、 面接の同席。 やわらかい対応ができる人が いるだけで辞退率は変わる。 06 土日祝休み・年休115日 持ち帰り仕事はありません。 GW・夏季・年末年始は 9〜10連休（2024年度実績） 07 創業100年の安定基盤 産休・育休の取得実績多数。 育児・介護の時短勤務あり。 女性管理職の登用実績も。 ─────────── 【具体的な仕事】 はじめは責任者のサポート。 慣れたら順に任せます。 ・求人原稿づくり、掲載管理 ・応募者への連絡、日程調整 ・面接の同席、進行の補助 ・会社説明会の企画・運営 ・応募数などのデータ集計 ・入社後研修の準備 ・電話、来客対応 など ※重い物を運ぶ仕事はナシ ※デスクワーク中心の事務職です ─────────── 【1日の流れ】 09:00 出社・応募チェック 09:30 応募データの集計 10:30 応募者へ電話・日程調整 12:00 ランチ休憩 13:00 面接に同席・進行補助 15:00 説明会の企画・資料作成 16:30 求人原稿の改善 18:00 退勤（持ち帰りナシ） ─────────── 【上司からのメッセージ】 はじめまして。 この部署の立ち上げを 担当している者です。 今回お願いしたいのは、 私の右腕になる方です。 採用経験はいりません。 ひとつだけお願いなのは 「伸びたい」と思うこと。 そう思ってくれる方には、 知っていることを全部渡します。 1年後には採用を一人称で動かし、 3年後には戦略を立てる側に。 本気でそう考えています。 ─────────── 【入社後の成長イメージ】 ✅3ヶ月／応募者対応をひとりで ✅6ヶ月／求人原稿を自分で作成 ✅1年目／費用対効果を分析 ✅3年目／採用計画・後輩指導 ─────────── 【数字で見るこの仕事】 ✅年間休日115日／土日祝休み ✅賞与 年2回（6月・12月） ✅昇給 年1回 ✅研修 3ヶ月（待遇変動なし） ✅持ち帰り仕事ナシ ✅転勤なし／車通勤OK ✅駐車場完備／定年60歳 ─────────── 【こんな方が活躍できます】 ・市場価値を上げたい方 ・「明るいね」と言われる方 ・初対面でも物おじしない方 ・思い立ったらまず動く方 ・分からないをすぐ聞ける方 ・岐阜で長く働きたい方 ─────────── 【よくあるご質問】 Q. 採用の経験がありません A. 問題ありません。 責任者がマンツーマンで、 用語のいろはから教えます。 Q. 前職を早く辞めました A. 不利になりません。 中途入社が50％以上、 第二新卒も歓迎しています。 これから何をしたいかを 聞かせてください。 Q. 上司と2人だけは不安です A. 裏を返せば、 全部を教えてもらえます。 質問しづらい空気も、 順番待ちもありません。 Q. PCが得意ではありません A. 文字入力ができればOK。 関数やAIツールは 入社後に覚えられます。 Q. 残業はありますか A. 持ち帰り仕事はナシ。 基本は18:00に退勤です。 ─────────── 【応募から内定まで】 01 応募（所要1分） 履歴書は後日でOK 02 担当よりご連絡 03 面接2回 04 内定 「話を聞くだけ」もOKです。 お気軽にご応募ください。