• 契約社員

社会福祉法人枚方療育園【勤務地:アンピールホテル大阪】

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ホテルフロントの経験を活かし 「無理なく続けられる働き方」で ステップアップを目指しませんか。 フロントスタッフとして これから先も⻑く働きたい⽅ ⾃分のキャリアを⼀段上に進めたい⽅へ。 アンピールホテル大阪では、リーダー候補の フロントスタッフ（契約社員）を 募集しています。 フロントスタッフとして、チェックイン チェックアウトだけでなく売上管理、 稼働率の向上などを目指し、 少しずつ仕事の幅を広げながら、 「フロント全体を任される側」へ ステップアップしていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定した環境で、⻑くキャリアを築く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アンピールホテル⼤阪の運営⺟体は、 社会福祉法⼈です。 安定した運営基盤のもとで、 腰を据えて働きながら、 これからのキャリアをじっくり 考えられる環境があります。 「これから先もフロントの仕事を続けたい」 「⻑く働ける場所を選びたい」 そんな⽅にとって、 安⼼してキャリアを積んでいただける 職場を⽬指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 将来のフロントリーダー候補として ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⼊社後は、フロント責任者の下で フロント業務全般を担当していただき 現場の流れを⾝につけていただきます。 具体的には ・チェックイン・チェックアウト業務 ・宿泊予約受付 ・接客・電話応対 ・道案内 ・宅配便受付 などの日常業務から将来的には ・宿泊売上・コスト管理 ・稼働率向上のための企画立案～実践 ・人材育成 などにも挑戦いただき経験を積みながら 少しずつ仕事の幅を広げ、フロント全体を任される フロントリーダーを目指していただきます。 ※フロント業務以外にも ・会議室の予約受付 ・会議室の設営 ・繁忙時のレストランのお客様案内など 適時、行っていただきます。 ▽POINT 1 予約システム（PMS）は「プリベイル」を使用。 使用経験がある方は、 これまでのスキルを活かして 早い段階から活躍していただけます。 ▽POINT 2 お客様の多くは日本人の ビジネス・観光のお客様です。 英語対応が必須の場面はほとんどなく、 接客の基本をしっかり活かせる環境です。 ＼こんな働き方ができます／ ――――――――――――― ◆9:00～20：00の間の 8時間拘束（内1時間休憩を含む）勤務に無理の無いシフト制 ◆年間休日（公休）は96日 その他、一定期間経過後は有給休暇（10日間）が取得可能です。 ◆賞与年2回（2ヶ月分） ◆社員登用制度あり 「チェックイン・チェックアウト業務だけではなく 次のステージに進みステップアップしたい」 「いつかはフロントリーダー～責任者として 現場をまとめる立場になりたい」 そんな意欲のある方を歓迎いたします。 あなたの次の職場として、 ⻑く働ける環境を選びませんか︖