• 正社員

エフィラグループ株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、マーケティング戦略企画 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 様々な事業を展開する当社。 これから更なる加速をしていくため、本社でのメンバー募集をスタートしました。 ＜具体的な担当領域＞ 放課後等デイサービスや、障がい者専門在宅支援サービス、 就労継続支援B型事業所、保育園、訪問看護リハビリステーションなどで 働いてくださるスタッフの採用業務全般をお任せします。 先輩OJTのもと、下記の業務を分担して行って頂きます。 【中途採用業務】 ・新しい採用手法の選定・導入 ・面接設定・面接 ・web媒体の原稿修正・更新・新規開拓 ・資格の養成学校等への挨拶 ・会社説明会の企画 ・イベントの企画、チラシ作成（施設見学、チラシ作成、資料作成など） 【新卒採用業務】 ・説明会企画 ・新しいチャネルの開拓 ・学校訪問 ・入社前後のフォロー案作成 ・イベント企画 ・web媒体の原稿修正・更新・新規開拓 ＜エフィラウェイ＞ 当社では、以下の行動指針「エフィラウェイ」を共に実践し、 会社と共に成長していく仲間を募集しています。 ・「まずは相手の話を聞こう」と、常に謙虚な姿勢で物事を進められる方 （エフィラウェイ １．理解ファースト） ・社内外問わず、礼儀正しく気持ちの良い対応ができるホスピタリティをお持ちの方 （エフィラウェイ ２．感じよくマインド） ・問題に直面したとき、「誰かのせい」にするのではなく、 「じゃあ自分はどうするか」と主体的に解決策を考えられる方 （エフィラウェイ ３．じゃあ自分はどうしようか） ・基本や基礎を疎かにせず、地道な努力や徹底を積み重ねられる方 （エフィラウェイ ４．徹底的に徹底） ・「このままでいい」と立ち止まらず、より良くするための変化と挑戦を楽しめる方 （エフィラウェイ ５．日々改善・日々成長） こんな経験・志向性をお持ちの方は特に歓迎します ・チームやプロジェクトにおいて、自ら改善点を見つけ、提言・実行した経験がある ・新しい知識や技術の習得に意欲的で、自己成長のための努力を継続している ・多様な意見を持つ人とも、根気強く対話し、建設的な合意形成を目指せる ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます