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丸栄産業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ✅経験を活かして「無理のない働き方」へ ✅土日休み増×残業ほぼゼロ！ ✅プライベートとの両立が可能 ✅週2・3日～OK！重労働・危険作業なし ✅正社員登用あり＋祝い金あり（登用後） 「もう無茶な働き方はしたくない」 「経験を活かしながら生活も大切にしたい」 そんな理由で当社を選ぶ方が増えています。 ▼担当していただくのは… 道路の白線引き・ガードレール交換・ 標識の設置など、街の安全を守る作業。 危険作業や重労働はなく 専門作業先輩スタッフが担当するため、 負担を抑えた働き方ができます。 …………………………………………………… 【 経験者に選ばれる働き方改革 】 建設・土木業界でも働き方改革が広がる中、 当社は「経験者が長く続けられる現場」 を目指して仕組みを整えてきました。 ⭐ 8〜17時勤務で夕方の予定が立てやすい ⭐ 定時退社が基本！残業ほぼなし ⭐ 土日休みが増えてプライベートが充実 ⭐ 雨天時は遅出・休みなど柔軟対応 ⭐ 有給が取りやすく、有給消化率100％！ ⭐ 冷蔵庫完備・熱中症対策もバッチリ 共働き・育児・介護と 両立して働くスタッフも在籍中！ 「生活を守りながら働ける」という理由で 20代・30代を中心に活躍しています。 …………………………………………………… 【現場の進め方】 ◆本社集合 → トラックで現場へ移動 ◆基本は「1日1現場」で慌ただしさなし ◆短時間で終わる日もありメリハリ抜群 ◆連携が取りやすい落ち着いた体制 担当エリアは市原市～南房総。 市原市、袖ケ浦市、木更津市、君津市、 富津市あたりの現場がほとんどです。 …………………………………………………… 【 1日の流れ 】 08:00 出勤、現場に移動 09:00 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後作業 16:00 片付け、明日の準備＆移動 17:00 退勤 ◎基本的に17時に事務所へ戻れるよう、 16時頃から作業を終了します。 ◎戻りが遅くなる場合は、移動時間も含めて 残業代として全額支給します。 …………………………………………………… 【 積極的に正社員登用を行っています 】 「まずはアルバイトから」でも、 ゆくゆくは正社員として 安定を目指したい方を歓迎しています。 登用後は、昇給・賞与・家族手当など、 生活を支える制度がしっかり適用されます。 さらに登用者には、 ✨登用1ヶ月後【1万円】 ✨半年後に【追加1万円】の祝い金支給。 働きながら自分に合うか確認 → 正社員へ というステップが踏みやすい体制です。 …………………………………………………… 【 こんな職場です♪ 】 現場は、落ち着いた 「大人の現場」という雰囲気。 必要なタイミングでしっかり声を掛け合い、 あとは各自のペースで進めるため、 ストレスの少ない働き方ができます。 ガヤガヤした雰囲気ではなく、 「安全第一・効率よく・無理なく！」 が徹底されており、 段取りの良い作業がしやすい環境です。 働きやすさも、生活を守ることも 両方大事にしたい方へ。 ぜひ、ご応募お待ちしております！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 姉ヶ崎駅から車で７分 ※車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ＜ 勤務時間 ＞ 8：00～17：00 ※残業ほぼなし

給与

日給14,000円以上 給与詳細 基本給：日給 1万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ ・112,000円/月8日出勤 ・168,000円/月12日出勤 ・308,000円/月22日出勤

休日休暇

休日休暇 週休2日制（隔週土曜・日曜・祝日） ※土曜は隔週休みですが、閑散期（4月～11月）は土日祝休みにしたり、月の土曜出社を１日だけにしたりと、待遇改善に積極的に取り組んでいます！ ★まずは週2・3日～のスタートもOK！お気軽にご相談ください！ ～ 休暇制度 ～ ・ＧＷ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（消化率100％！休みが取りやすい環境です）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜ 報酬関連 ＞ ・交通費規定内支給 ・正社員登用後、祝い金あり（登用1ヶ月後に1万円支給、その後半年経過後にプラス1万円） ・工具一式貸与 ＜ その他、待遇・福利厚生 ＞ ・車、バイク通勤OK（駐車場無料） ・髪色自由、ピアスOK、ヒゲOK ・事務所に冷凍庫、氷あり ・スポーツドリンクあり ・車に冷蔵庫完備 ・制服貸与 ・面接時ドリンク（お茶）プレゼント ・社会保険完備 ―――――――――――――――― ▼正社員登用後の待遇 ・昇給 ・賞与 ・役付手当 ・勤続手当 ・扶養手当（配偶者：2万円／子ども1～2人目：1万円／子ども3人目：3万円） ・消耗品手当（軍手など消耗品の購入費用：月1000円） ・運転手当（行き帰り各500円 ※遠方の方のみ） ・資格取得制度（全額会社負担） ・資格手当

対象となる方

求めている人材 ＼経験を活かし、ムリなく働ける環境へ／ ・ブランクOK！ ・フリーターさん歓迎！ 【必須】 ✅以下いずれかの経験が1年以上ある方 ◆二級土木施工管理技士 ◆土木系の施工管理経験者の方 ✅普通自動車免許（MT）または準中型免許 【あれば尚歓迎】 ◆路面標示施工技能士 ～こんな方に向いています～ ・現場経験はあるけど働き方を見直したい ・家庭や趣味と両立したい ・気負わず続けられる職場を選びたい ・キャリアアップできる環境がよい ・腰を据えて長く働きたい …………………………………………………… 【面接も、働き方と同じく自然体で】 面接時の履歴書は不要・服装も自由！ かしこまった面接ではなく、 “面談に近いスタイル” で ざっくばらんにお話しできれば嬉しいです。 気になることも、働き方の不安も 遠慮なく聞いてくださいね。 ……………………………………………………

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は短縮する場合がございます。

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 ご応募いただいた順に、面接日程をメール・電話にてご連絡しております。 今後の流れについても詳しくご案内しますので、今しばらくお待ちくださいませ。 なお、面接時の履歴書は不要、服装自由です！ ※面接日当日は、面接前に簡単なエントリーシートの記入をお願いしております。 【 会社見学・質問OK！ 】 会社のこと、仕事のことなどを詳しくご説明します。 希望者はそのまま面談も可能です。 また、日程調整ができれば現場見学もOK！ お気軽にご相談ください。