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正社員
野田南部ケアプランセンター

ケアマネジャー

月給21万9550円～32万3500円！扶養家族手当あり◆賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額です★【野田市・梅郷駅・ケアマネジャー・日勤常勤・居宅】

最寄駅東武アーバンパークライン「梅郷駅」徒歩7分
野田南部ケアプランセンター
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒278-0022千葉県野田市山崎1737-2
最寄駅東武アーバンパークライン「梅郷駅」徒歩7分
月給219,550円～323,500円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間 8:45～17:10 休憩時間55分

休日休暇

休日・休暇日曜日・祝日月9～10日休み病院指定休（5月1日）夏季休暇5日年末年始休暇6日（12月29日～1月3日）バースデー休暇(誕生月含前後3ヶ月間に1日取得) 生理休暇有給休暇（入職半年経過後初年度10日、次年度より14日※最高20日間) 産前産後休暇育児休業・その他支援制度介護休業制度(1名につき通算1年間取得可能)

勤務地

野田南部ケアプランセンター

〒278-0022千葉県野田市山崎1737-2

野田南部ケアプランセンター

勤務先情報施設名野田南部ケアプランセンター所在地〒278-0022 千葉県野田市山崎1737-2

アクセス

最寄駅東武アーバンパークライン「梅郷駅」徒歩7分

仕事内容

＜法人の強み＞東京勤労者医療会の求人を御覧いただきましてありがとうございます。当法人は、東葛病院・代々木病院・みさと協立病院・診療所10ヶ所の他、複数の在宅サービス、看護学校などを有し、1都2県にまたがる医療・介護・福祉のネットワークで、多様な活動を展開しています。全国1700ヶ所の事業所が加盟する医療・福祉団体「全日本民主医療機関連合会（民医連）」に加盟しています。民医連加盟団体ならではの、手厚い福利厚生と安定した給与形態と働く方のワークライフサイクルやキャリアアップに応じた異動希望や、事業規模を活かしたステップアップのできる環境が大きな魅力です。＜お気軽にお問合せ下さい＞・応募しようか迷っている。・給与について質問がある。・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！・求人全般について質問したいことがある！など面接に進むか迷っている方に、先輩スタッフに質問できる施設見学も実施しています。オンラインでの対応ももちろんOK！興味を持たれたら、お気軽にご連絡下さいね。

野田南部ケアプランセンター求人概要野田南部ケアプランセンター：ケアマネジャー/正社員（日勤常勤）月給21万9550円～32万3500円！扶養家族手当あり◆賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額です★【野田市・梅郷駅・ケアマネジャー・日勤常勤・居宅】職種ケアマネジャー所在地〒278-0022 千葉県野田市山崎1737-2 給与月給21万9550円～32万3500円 ※月給には住宅手当（一律）1万4300円を含む ※経験・能力により異なる ※詳しくは給与例をご確認ください。求人詳細月給21万9550円～32万3500円！扶養家族手当あり◆賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額です★【野田市・梅郷駅・ケアマネジャー・日勤常勤・居宅】賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額です◎介護福祉士としての経験も給与にしっかり反映されます◎「梅郷駅」から徒歩7分の好立地♪日曜・祝日休み♪月給21万9550円～32万3500円◇ 職種ケアマネジャー仕事内容・PR ◎━－━◎ 【野田南部ケアプランセンター】正職員のケアマネジャー募集中 ◎━－━◎ いつまでも住み慣れた地域で、自立した生活ができるよう支援しています！ご応募やお問い合わせはお電話でも可能です♪ まずはお気軽にご連絡ください！雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします雇用形態正社員（日勤常勤）契約期間雇用期間の定めなし

対象となる方

必要資格介護支援専門員

仕事の特徴

変形労働時間制
住宅手当あり
研修あり
社会保険完備
賞与あり
育休あり
交通費支給
賞与年2回あり
育児サポートあり
寮・社宅あり

給与/待遇

月給219,550円～323,500円給与月給21万9550円～32万3500円 ※月給には住宅手当（一律）1万4300円を含む ※経験・能力により異なる ※詳しくは給与例をご確認ください。【給与例】給与例経験年数による入職時の月給について月給22万9150円（経験5年目）月給26万900円（経験10年目）月給29万3550円（経験15年目）月給32万3500円（経験20年目以上） ※いずれも月給には、住宅手当（一律）1万4300円を含む。

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生定期昇給賞与年2回（7月・12月 ※賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額）交通費支給（上限5万円/月）扶養家族手当(第一人者1万4500円/月※配偶者及び高校卒業までの子（上限20歳）、第二人者以降8500円/月※満60歳以上の父母、満50歳以上の寡婦である母、心身障害者（終身労働できないもの）、その他8500円/月※高校卒業後、就学証明書が発行できる25歳まで) 退職金制度（勤続2年以上）社会保険完備休日出勤手当(日曜祝日1500円/日、年末年始12/29～1/3は1万300円/日・5150円/半日) 財形貯蓄・財形年金制度・企業年金制度職員寮あり保育園利用可能（出勤時日曜保育可能、生後6ヶ月から就学前）職員共済組合で各種給付あり（医療費助成※法人内の医療機関受診の場合は医療費無料・他病院で受診された場合も2割分保障、慶弔・傷病手当給付など）研修制度・研修費用補助（上限1万5000円/年）助成金（1加盟団体につき、年会費半額負担※日本介護福祉士会・千葉県介護福祉士会加入の場合、いずれも年会費半額補助）健康保険組合より各種補助金あり文化・スポーツサークル育児支援あり（妊婦健診・産前産後休暇制度、配偶者の出産休暇制度、育児休業制度の他、時差出勤・時短勤務制度を整備）メンタルサポート（ストレスケア相談室整備、定期的なサポート充実）※私傷病による休職制度(最大1年6ヶ月まで) ※いずれも規定による試用期間3ヶ月(条件変更なし)

職場環境・雰囲気

受動喫煙対策敷地内禁煙

その他

当社HP https://www.tokyo-kinikai.com/

応募情報

選考プロセス

お問い合わせはお電話でも受付しております 080-1269-1592 「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。採用担当：伊江(いえ) 対応可能時間平日 9:00～17:00 ※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。見学やご質問等もお気軽にお問い合わせ下さい。