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株式会社デージーネット

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、人事事務 【未経験から経理・労務へ】会社を支え、組織をより良くする仕事 会社のお金や社員に関わる業務を通して、会社が円滑に運営される仕組みを支え、より良い組織をつくっていく仕事です。 まずは給与計算や勤怠管理、入出金管理などの経理・労務業務からスタート。 経験を積んだ後は、会計・財務や業務改善、社内企画などにも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□ 具体的なお仕事内容 □■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まずは、経理・労務の基本業務から】 ・入出金、小口管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入社・退社手続き ・受注登録～請求書作成 ・契約更新に伴う見積書作成 ・既契約のお客様フォロー（電話・メールなど） 基本業務から一つずつ覚え、会社のお金や社員に関わる業務を身につけていきます。 【人と関わる仕事にも、早い段階から挑戦】 ・新入社員教育、フォローアップ ・社内イベント、社員旅行の運営 ・社内からの問い合わせ対応 ・他部署との調整、連携 経理・労務業務を中心に、社員や他部署と関わる仕事も担当します。 【経験を積んだら、企画・改善にも挑戦】 ・会計・経理に関する資料作成 ・予算管理、実績分析 ・業務フローの整備・改善 ・社内システムの改善提案 ・研修、社内イベント、社員旅行などの企画 日々の業務を経験しながら、会計・財務や業務改善、社内企画にも仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□ 未経験から経理・労務に挑戦できます □■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経理・労務の経験は問いません。 例えば、以下のような経験が活かせます。 ・営業職として、目標達成に向けて工夫しながら仕事に取り組んできた ・接客・販売職として、お客様や周囲とコミュニケーションを取ってきた ・店長やリーダーとして、スタッフの管理やサポートをしてきた ・複数の業務を整理し、優先順位をつけて仕事を進めてきた ・業務の中で「もっと効率よくできないか」と工夫してきた これまで培ってきた「正確に仕事を進める力」や「周囲と協力する力」を、今度は会社を支える経理・労務の仕事で活かしてみませんか？ 経理・労務は、会社を裏側から支える仕事です。 「どうすれば社員が安心して働けるか」 「どうすれば正確で効率的に業務を進められるか」 「会社をより良くするために何ができるか」 を考え、日々の業務を通して仕組みや環境を少しずつ改善していきます。 まずは基本業務からスタートし、できることを一つずつ増やしていきます。 経理・労務から会計・財務、業務改善や企画まで、幅広い経験を積みながら会社を支える存在へと成長していきたい、という方をお待ちしています。