• 正社員

島根事業所

職種/仕事内容

仕事内容 嫁さんや家族が「この会社に決めちゃいなさい！」と 転職を後押ししてくれました！……そんな声があるんです。 その理由は 山陰エリアの変電所の点検・保守業務でトップクラスのシェアを誇る 当社の安定的な事業基盤と、他の電気関連のお仕事よりも少し多く稼げる魅力！ 実は、入社後のほぼ全員がマイホームを購入しています！ 嫁さんの笑顔が増える会社に転職しませんか？ 特別な経験や資格は必要ありません！人柄重視の採用を実施中！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 様々な国家資格を取得してキャリアも給与もアップ！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 入社時に特別な資格は必要ありませんが、入社後に様々な資格を、会社のバックアップのもと取得できるのも当社の魅力の一つです。業務の中で、必要な資格もあり、その都度講習を受けて取得をすることで給与のアップにもつながります！将来的にも役立つ資格を当社で取得しませんか？ ▼取得できる国家資格一覧▼ 電気主任技術者 電車工事施工管理技士 電気工事士（1種、2種） 電気通信工事施工管理技士 工事担任者 第1級アナログ通信 工事担任者 第2級アナログ通信 工事担任者 第1級デジタル通信 工事担任者 第2級デジタル通信 工事担任者 総合通信 消防設備士（乙１類、乙2類、乙４類、乙６類、甲１類、甲２類、甲４類） 危険物取扱者（乙４類、または甲） 小型船舶操縦士（2級） 自動車ガソリン・エンジン整備士 自動車ジーゼル・エンジン整備士 ▼その他の資格▼ 高所作業車運転技能講習 小型移動式クレーン技能講習 玉掛け技能講習 フルハーネス型安全帯使用作業特別教育 低圧電気取扱者特別教育 高圧・特別高圧電気取扱者特別教育 職長等教育 安全衛生責任者教育 ～・～・～・～・～・～・～・～・ 手厚い研修で未経験者も安心！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ ①ブラザー制度…入社後、一人の先輩が新人のメンターを担当し、仕事や業務をフォローします！ ②資格取得支援制度…仕事に必要な資格は、全額会社負担で講習を受講することができます。また、社内で講習を行うことができる資格もあります！ ③職人さんや資格所持者による研修会…OBの職人さんや元中国電力の資格保持者に講師をしてもらい、技術を習得する研修を行っています！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 変電所の電気・通信工事ってどんなお仕事？ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 電気の大元である発電所・変電所内で古くなった電気機器を交換したり、異常がないか点検したりする作業を行います。 交換作業の場合は、約3か月間かけて古い機器を撤去したり、新しい機器へ交換を行ったり、試運転を行ったりします。点検作業の場合は1日かけて行います。 ★家庭用の電線とは違い、まるで巨大ロボットのケーブルのような太い電線を扱うので迫力は抜群！ ★適度に体を動かすことができる仕事なので、かっこいい肉体も手に入ります！ 具体的には… ・電気機器やケーブルの取付、接続、撤去 ・新しい電気機器の点検や試験、試充電 ・切り替え作業 ・電気機器に異常がないか点検 など ～・～・～・～・～・～・～・～・ どれくらいの件数を何名で担当するの？ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 入社後3年くらいは、毎日さまざまな現場にお手伝いに行きます。3年後に独り立ちする頃には、「自分の現場」として一つの現場で最初から最後まで作業を担当します。 基本的に一人で作業を行うことはなく、3～4名1チームで作業を行います。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山陰本線「荘原駅」より徒歩25分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 月～金 8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） ※残業月平均19時間（1日1時間以下で残業が少ない会社ですが、繁忙期は残業代で結構稼げることもあります！）

給与

月給240,500円以上 給与詳細 基本給：月給 24万500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 会社負担で様々な資格取得して、さらに収入アップが可能です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 夢のマイホームをゲット！安定して稼げる給与体系！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 当社の社員のほとんどは、結婚しマイホームやマンションを購入しています。安心してローンを組むことができるくらい、当社が安定しており、しっかり稼ぐことができている証拠です。 ・昇給年1回（4月） ・賞与年3回（7月・12月・3月）支給実績：4.5か月 ※3月の賞与は業績による ＜その他手当＞ ・通勤手当 ・通信手当 ・ボディメンテ手当 状況に応じて下記の手当も支給 ・家族手当：配偶者8,000円＋子供4,000円（最大３人まで） ・資格手当：2,000円～5,000円／件 ・スキルアップ手当（技術習得のために工具や本を買うための手当） ・赴任手当 ・役職手当 ・班長手当 ・出張手当 【給与例】 給与例 ＜モデル月収・年収＞ 25歳 前職電気工事関連の場合 月収240,500円スタート 23歳（経験6年目） 年収370万円 32歳（経験11年目） 年収600万円 44歳（経験20年） 年収700万円

休日休暇

休日休暇 年間休日120日程度 土日祝休み 長期休暇あり -年末年始休暇（12/31～1/3） -夏季休暇（8/15） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇（結婚5日・出産2日・ご逝去1～5日） ★産後パパ育休取得実績あり ＼＼繁忙期はある？／／ 夏と冬のエアコンを使う時期は、変電所を止めることができないので、実はあまり忙しくありません。少し電力需要が落ち着いた春や秋に繁忙期になるので、月2日程度の休日出勤が発生することがあります。その分、繁忙期に給与がドンと増えるので、しっかり稼ぐことができますよ！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・定年65歳（定年後の継続勤務制度あり） ・中退共など退職金制度あり（定年退職時1000万予定） ・各種研修制度あり(入社時、OJT、特別教育、資格取得支援研修等) ・技能講習取得補助（業務に必要な技能講習は会社負担受講） ・国家資格取得補助（合格後受験料他返金） ・永年勤続表彰（5年10年20年）※報奨金あり ・役職手当/係長職以上 ・出産など慶弔見舞金制度あり（出産祝・結婚祝2万/入院見舞・香典料1万） ・出産など慶弔休暇制度あり（結婚5日・妻の出産2日・配偶者・父母・子の死亡5日など） ・健康診断年1回あり ・制服・工具貸与 ・有休の半休取得可 ・早出の場合の早帰り可能 ・産休育休取得可能（産後パパ育休取得実績あり）

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・自働車運転免許（AT限定可） ※MT免許と準中型第一種自動車免許は入社後に取得いただきます。 ・簡単なパソコン操作スキル 【歓迎】 ・電気工事士 ・第二級デジタル通信（DD第3種） ★もちろん全く資格をお持ちでない方も歓迎します！業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得が可能です。（取得することで仕事の幅も広がり、給与も上がります！） ※定年65歳（定年後70歳まで再雇用制度あり） ＜活躍中のスタッフ＞ 管理者…60代1名 工事スタッフ…50代1名・40代1名・30代2名 平均勤続年数…8年 ＼＼女性でも挑戦できる？／／ ケーブルは、家庭用のものとは違い、太く少し重いですが、女性でも挑戦していただけるお仕事です。変電所での作業はトイレもあるので、ご安心ください！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 結婚やお子さんの誕生を機に転職を考えている方にも！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 当社の社員は既婚者が多いため、学校行事やお子さんの体調不良などでも気軽に有給休暇を取得することが可能です。有給消化率は62.7%（2022年度実績）で、今後より高い数字を目指しています。家族が増えたタイミングで、働き方を見直したいと考えている方にも、当社はピッタリだと思います！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 家庭や商業施設の内線工事経験者も活躍中！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 家庭や施設などの内線工事では、建築業者さんのスケジュールに振り回されてしまう…という声をよく聞くのですが、変電所は100％当社のみで工程を進めるので、他業者との調整のストレスが一切ありません！経験者は「ここの仕事は天国だ」と喜んでいます！ 電気関連の業界経験者も、もちろん全くの未経験者も大歓迎です！ 家庭用のエアコン取付など家庭用の電気工事に携わっていた方、建設業界で活躍されていた方など、様々なスタッフが活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 応募→書類選考→適性検査・面接（1回～2回）→内定面談 勤務開始日相談可（3～4か月程度先まで） 鳥取県立ハローワークやハローワーク米子でも受付中です！ ▼LINEの公式アカウントからも問い合わせOK！▼ 「こんなことで応募するか迷ってる…」などなど、 分からないことや相談したいことがありましたら、 トークルームからお気軽にお問い合わせください！ https://lin.ee/Ee1bprr