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正社員
構内事務所(広島船積Gr技能)

広島_完成車の搬送作業_2交代制

年間休日120日以上！／今年度賞与5.2か月分！

交通・アクセス JR山陽本線向洋駅から社内バス利用で約15分地図を見る
月給202,500円～313,980円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1年あたり1952時間【勤務形態】 1週間毎の昼夜交替勤務昼勤 8:15-17:00 夜勤 20:15-5:00 【休憩時間】昼勤 45分／夜勤 45分 ■時間外労働月平均20時間程度（時期により変動あり）

休日休暇

休日休暇 ■休日・土日（週休２日制）・年末年始・ゴールデンウィーク・夏季の長期連休を含む年間121日 ※当社カレンダーに準ずる、職場によっては休日出勤あり ■休暇・有給休暇(入社時期に応じて付与、毎年10/11に勤続年数に応じて付与) ・結婚休暇・忌引休暇・出産・育児休暇・子の看護休暇・介護休暇など

勤務地

構内事務所(広島船積Gr技能)

734-0057広島県広島市南区仁保沖町1番地

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勤務地〒7340057広島県広島市南区仁保沖町1番地 ■JR向洋駅からマツダ㈱構内へ入構敷地内を走る社内バスを利用し、約15分 ■マイカー・バイク通勤可無料駐車場/駐輪場あり (マツダ車以外の方はご相談ください)

アクセス

交通・アクセス JR山陽本線向洋駅から社内バス利用で約15分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：輸配送、倉庫作業スタッフ ●マツダ車新車の搬送業務・引取場から保管場への搬送作業・保管場から出荷場への搬送作業・保管車両の繰り出し作業 ※左ハンドル車：80％、マニュアル（MT）車：2％の運転 ●送信・進捗業務・バーコードスキャン作業・バーコード送信作業・出荷管理業務（進捗） ●路面清掃業務・路面専用清掃機による作業 ●国内・輸出車の指示貼り付け業務・指示票の剥ぎ取り・貼り付け作業 ●その他業務・洗車作業、強風対応フィルム貼り付け作業・車両棚卸作業等 ※安全品質保持のため日本語の読み書き能力は必須条件。

対象となる方

求めている人材 ■資格 [必須] 普通自動車第一種運転免許(AT限定解除) - ■経験 [あれば尚良し] 日常的な自動車の運転経験 - ・業務を主体的に捉え、チームワークで業務を遂行できる方・社内外との関係構築を深めつつ、人柄を活かし信頼を積み重ねられる方 -

職種

輸配送、倉庫作業スタッフ

仕事の特徴

制服あり
業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
固定時間制
経験不問
未経験者歓迎
住宅手当あり
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
交通費支給
長期歓迎
社割あり
寮・社宅あり
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給202,500円～313,980円給与詳細基本給：月給 20万2500円〜 31万3980円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし基本給は就業経験年数等を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ※2026年度労使妥協：5.2か月 ■諸手当：通勤手当、休日時差手当等(当社規定に基づき対象者へ支給) 賃金割増平日の早出、残業＝32.5％割増・休日出勤＝35％割増・休日の早出、残業＝40％割増試用・研修期間：6か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用・研修期間：6か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例 ■月収例31,6万円年収例492,6万円（高校卒・就業経験6年、残業20時間、カフェテリア制度の家族補助12,000円分、2交代制により交代手当ありの場合） ※下記の月収例・年収例はモデルケースです。 ※基本給は、経験年数・資格に応じて決定します。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用・研修期間：6か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■各種社会保険加入(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など) ■退職金制度(確定給付年金・確定拠出年金) ■カフェテリア制度（選択型福利厚生）年間80,000ポイントポイント(1ポイント＝1円、家族補助など一部1ポイント＝2円）の範囲内で、好きなメニューを選択し利用できる制度メニューは家族補助、給食補助・奨学金補助、車検修理・旅行・ネットショッピングなど ■独身寮制度 ■マツダ車購入補助金制度（マツダ車新車購入の場合） ■財産形成（財形貯蓄・積立貯蓄・職場NISA） ■慶弔金制度（結婚・出産祝金、弔慰金など） ■育児・介護支援制度（出産・育児・介護の両立支援、短時間勤務など） ■企業内保育施設あり ■会社指定の作業服あり（1着目は全額会社支給、2着目以降は一部個人負担あり）

職場環境・雰囲気

職場環境 20~60代まで幅広い年齢層が活躍しています。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ✤採用予定人数 2人採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。 ✤求職者等へのセクシャルハラスメント防止措置当社は、採用活動等（採用選考、インターンシップ、会社説明会、内定者フォロー等）、求職者等と接する場面において、相手の意に反する言動その他のセクシャルハラスメントに該当する行為を認めません。また、求職者等に対し、性別、性的指向、性自認等に関する不適切な言動や、業務上必要のない私的な接触の要求、その他人格や尊厳を損なう行為を行いません。 1.面接・選考に関するルール・採用選考において、業務遂行上必要のない性的事項、恋愛、結婚、妊娠・出産等に関する質問を行わない。 2.連絡手段に関するルール・採用活動等に関する連絡は、会社が定める連絡手段を用いて行う。・採用担当者及び会社が認めた者以外は、求職者へ採用活動等に関する連絡を行わない。 3.社外での接触に関するルール・求職者等との面談は、原則として会社が指定する場所または会社が承認したオンライン環境で実施する。 4インターンシップ・会社訪問に関するルール・会社見学、懇談会その他の機会においても、採用選考と同様の配慮を行う。 5.個人情報や相談者の保護に関するルール・求職者等から相談又は申告を受けた場合は、相談者及び関係者のプライバシー保護に配慮し対応する。・相談又は申告を行ったことを理由として、選考その他の場面において不利益な取り扱いを行わない。 6.相談窓口・人権相談窓口電話：(070)2355-6415 ml-jinken@mazdalogi.co.jp(人権侵害) ml-josei@mazdalogi.co.jp(女性相談) 令和8年10月1日