• 正社員

株式会社SOULMATE

職種/仕事内容

仕事内容 ◇◇◇ 「他社にお客様を紹介しない」 「情報を囲い込む」 「条件の悪い物件でも急がせる」 こんなことは当社では御法度。 身内にすすめられる、 胸を張れる不動産営業です。 ★- 都心にはない魅力・ 湘南エリアで、 不動産の仲介営業として活躍。 -★ 海が近く、江ノ電が走る風情漂う湘南。 神奈川で パーソナルジムを 20店舗以上 経営する代表が「次のステージ」として 立ち上げた不動産会社です。 ✅紹介案件中心 HP・SNS完全反響営業 正直で誠実な人が、 きちんと活躍できる環境をつくりました。 ＜入社1年目＞ ✅600～700万円可能 ✅仲介手数料の5〜10％をインセンティブ支給 ※社長の紹介案件でも、 関わったスタッフにインセンティブ支給 (例) 月150万円売上げ→7万5000円 月300万円売り上げ→30万円 ★- ソウルメイトを作った理由 その①「正直に、誠実に」 -★ 不動産業界に参入する時、 私には少し違和感がありました。 売上をあげるために人を急かす。 無理な提案をする。 情報を囲い込む。 お客様のためと言いながら、 実際は両手(※)を優先する… （売主、買主から手数料をもらうこと） 確かにどれも違法ではありません。 でも、 私はそうやり方が好きじゃない。 手数料重視の営業で 誰かを幸せにできると思えない。 お客様の中には不動産業界の 知識がまったくない方もいます。 不動産業界の仕組みを 全部正直にお伝えしています。 今は売る時ではありません。 今は買う時ではありません。 それでも、 仕事は減りません。 おつきあいのある工務店さんや 家具屋さんを通じて、 「SOULMATEさんに」と 紹介やリピートが 自然と増えていきます。 困った時は 気軽にSNSで相談できて、 藤沢に来たらお茶を飲みに寄れる。 そんな末永い関係が理想です。 地域の人はちゃんと見ています。 誠実な姿勢は信頼を生み、 最後には数字となって必ず返ってきます。 ★- ソウルメイトを作った理由 その②「家族同然の社員」 -★ 私はパーソナルジム「BEYOND」を、 神奈川で21店舗経営しています。 地域に愛されるジムへと成長しました。 でも、ずっと気になっていました。 毎日、笑顔で頑張ってくれている トレーナーたちの “近い未来”です。 年齢を重ねた時、身体に負担をかけず、 長く続けられる仕事はあるだろうか。 その受け皿を作りたかった。 不動産業界を徹底的にリサーチし、 大手ＦＣの話もいくつも聞きに行きました。 悪くはない。 でも心が動かない。 そんな時に出会ったのが「物件王」でした。 仕組みが正直で、 再現性があり、 仲間を守れる。仲間が誇れる。 「これなら」そう思えました。 今はまだジムの仲間は元気いっぱい。 だから、あなたが一足先に経験を積んで、 将来、みんなを 引っ張ってほしい。 ★- 湘南のどこを歩いていても 胸を張れる営業になってほしい -★ 私たちは、家族のような距離感で、 落ち着いた会社です(社員は4人)。 湘南という場所を通じて、 人との出逢いを大切にしています。 不動産営業とは、住まいを売る前に、 人と向き合う仕事。 積み重ねるのは目先の利益より、 お客様との信頼関係。 無理な提案は行わず、 売上より“納得感”を重視。 お客様の要望を叶えることに尽力し、 胸を張って歩ける営業となること。 私たちが求めているのは、 能力よりも「姿勢」や「在り方」。 「どうやるか」の効率や器用さより、 「その物件、私にやらせてください！」 「とにかく一生懸命やります！」 そんな真っ直ぐなハートの持ち主。 自分がどうなりたいかをイメージでき、 一度心に決めたなら、前のめりで 最後までやり切る情熱。 それから 「成功したい」「成長したい」 その気持ちも 大切にしたいです。 数字にならない仕事が続けば、 人の心は折れてしまう。 だから社長案件でも、 関わった人には必ず還元します。 「人柄・人格」 「パッション・成長欲・野心」 この両輪を持った人はいませんか。 春はもうすぐやって来る。 ここ湘南で、一緒に働きましょう。 (代表取締役・遠藤大輔)

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「藤沢駅」北口より徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00〜18:00（実働8h） ※残業月平均20時間以下 ※残業代は1分単位で全額支給

給与

月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給22万円＋インセンティブ ※残業代は別途全額支給します ※試用期間はありません（条件も同じです） ＜インセンティブについて＞ 以下の売上高に応じて パーセンテージが変動します 150万円〜225万円未満：5％ 225万円以上：10％ すべての社員の頑張りが報われるよう、 インセンティブは【売上150万円】から発生。 さらに社長案件であっても、 何かしらの関わりがあれば支給します。 物件は家賃600万円の賃貸オフィスなど、 高額物件に関われる機会も豊富にあり。 ＊昇給あり ＊賞与あり ＊交通費支給 ＊資格手当あり 【給与例】 給与例 年収例700万円 年俸700万円 入社2年

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（火・水） 夏季休暇 年末年始 慶弔 産休・育休 介護 有給

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・マイカー通勤OK ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・U・Iターン支援あり

対象となる方

求めている人材 【30歳未満・学歴不問】 ※第二新卒・未経験歓迎 ╭━━━━━╮ 必須 ╰━ｖ━━━╯ ・PCスキル ・誠実で正直な人柄 ・成長したい、成功したい意欲 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━ｖ━━━╯ ・宅地建物取引士の資格 ╭━━━━━╮ こんな方 ╰━ｖ━━━╯ ・誠実な仕事がしたい ・情熱、熱量が高め ・決めたことを途中で投げ出さない 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス エントリー ▼ 書類選考 ※通過された方に 面接日などのご連絡いたします。 ▼ 面接（WEB面接可能） ※面接日時はご希望を考慮します。 ◎面接はお見合いの場だと思って 何でも遠慮なく聞いてください。 ▼ 内定 ※入社日は相談に応じます。 【HP】https://soul-mate.co.jp/