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富士電機株式会社

C02【千葉/変圧器・リアクトルの構造設計】次世代リーダー候補/働きやすさ 機構設計

電力インフラを支える大型変圧器やリアクトルの構造設計を担当。受注後の仕様検討から、強度計算、3D/2D-CADを用いた製作図作成、構造解析まで、一品一様のモノづくりをリードします。

  • 月給350,000円～450,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 等） 有給休暇：有（10～18日）
勤務地

勤務地

富士電機株式会社

千葉県市原市八幡海岸通7番地

富士電機株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

千葉県市原市八幡海岸通7番地

予定勤務地 千葉県市原市 勤務地 勤務地① 事業所名：千葉工場 所在地：千葉県 市原市 八幡海岸通7番地 最寄駅：JR 内房線 八幡宿駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■エネルギーと環境技術を革新することで、発電・社会インフラや産業インフラ分野に大きく貢献するグローバル企業 ■平均勤続年数20.4年など就労環境良好＆福利厚生充実！1923年創業、売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー

企業名 富士電機株式会社 求人名 C02【千葉/変圧器・リアクトルの構造設計】次世代リーダー候補/働きやすさ◎ 仕事の内容 電力インフラを支える大型変圧器やリアクトルの構造設計を担当。受注後の仕様検討から、強度計算、3D/2D-CADを用いた製作図作成、構造解析まで、一品一様のモノづくりをリードします。 電気設計からの仕様を基に、冷却効率や耐震性を考慮した最適な製品構造を計画。鋼板の加工・溶接を伴う大型筐体の設計が中心です。経験に応じ、見積設計や構造解析、顧客との技術打合せも担当。自分が設計した巨大な製品が社会を支える醍醐味があります。将来的にはGrリーダーとして、課題解決や施策立案を行い、チームを牽引していただくことを期待しています。 募集職種 C02【千葉/変圧器・リアクトルの構造設計】次世代リーダー候補/働きやすさ◎

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■材料・機械系の基礎知識 ■製図作業経験 【変圧器製造フロー】 受注（営業技術課）→設計（電気設計課・構造設計課）→製造→試験・据付（品質保証部）→アフターサービス（CE部） 【魅力】 顧客仕様に合わせた一品一様のオーダーメイド設計であり、見積設計から解析業務まで、幅広くモノづくりの深みを追求できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給350,000円～450,000円 想定年収 570万円～880万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥450,000 基本給￥350,000～￥450,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金基金/共済会/社員持株会/財形貯蓄/リフレッシュ制度/自己啓発支援/保養所/各種体育施設/診療所 他 制度備考：【有休休暇について】 有給休暇については、入社日に応じて下記のように変更があります。 最高付与日数18日（初年度）、入社翌年度以降は24日/年の支給となります。 入社日に応じて下記のように変更があります。 4月1日～6月末日:18日/年 7月1日～9月末日:14日/年 10月1日～12月末日:11日/年 1月1日～3月末日:4日/年 【家族手当】 子1人につき10,000円支給
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 千葉工場 設計第一部 変圧器課 構造設計Gr

その他

その他

備考 《従事すべき業務の変更の範囲》当社業務全般/会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 《就業場所の変更の範囲》当社の定める事業所/会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む ※上記想定年収には残業代20時間を含んでおります。 ※想定月収：40万円～50万円(20hの残業を含む) 【標準就業時間】08:50～17:35（休憩時間：60分） ※基本は標準就業時間をベースにフレックスタイムを利用 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業 設立：1923年08月 代表者：代表取締役会長ＣＥＯ 北澤 通宏 従業員数：27,391人 平均年齢：44.0歳 資本金：47,586百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 11.9％ 日本カストディ銀行(信託口) 11.0％ 富士通株式会社 2.8％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒141-0032 東京都品川区 大崎１－１１－２ ゲートシティ大崎イーストタワー 本社以外の事業所：■北海道地区 ■東北地区 ■関東・甲信地区 ■北陸・中部地区 ■関西地区 ■中国・四国地区 ■九州・沖縄地区 ■海外 関連会社：■富士電機機器制御（株） ■富士電機Ｅ＆Ｃ（株） ■富士電機テクニカ（株） ■宝永電機（株） ■北海道富士電機（株）他 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社は、1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立。 創業以来、最小の資源で最高の効率を追求。確かなモノづくりで、常に時代に必要とされる技術を提供しており、 エネルギー技術を革新することで、産業・社会のインフラ分野に貢献し続けてきました。 ■コア技術である「パワー半導体技術」と「パワーエレクトロニクス技術」に対し、「計測・制御技術」を融合。 電気と熱エネルギーを効率的かつ安定的に供給する製品とシステムの研究開発に取り組んでいます。 ■東京事業所にある能力開発専門の研修所にて、階層別研修や選抜研修、専門別研修やオープン講座を実施。 また、グローバルに活躍する中堅スタッフを育成するトレーニングとして、海外拠点に派遣する研修プログラムも用意。 ■従業員に長く働き続けて欲しいと考えている為、育児・介護休職制度や就業時間短縮制度の拡充に取り組んでいます。 その為、従業員から寄せられる意見や提案をもとに、より利用しやすい制度や環境の継続的な検討に努めています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高1,103,214百万円 経常利益107,822百万円 決算期2025/03 売上高1,123,400百万円 経常利益118,800百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給350,000円～450,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/02/17

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    原稿ID：2b6e477cbc350e3f

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