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日本自動車交通株式会社

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社（東京無線グループ）は、 未経験の方や地方出身の方が抱える不安を、 一つひとつ解消する環境を整えました。 あなたのペースでしっかり高収入を 目指せる仕組みをご紹介します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ✅ 【上京費用・寮初期費用ゼロ 】 「身一つ」で東京デビューが可能！ ✅ 【 全車最新JPN TAXI導入 】 安全・快適な車両でストレスフリーに乗務 ✅ 【配車アプリ中心の営業 】 流し営業ほぼゼロで効率的に稼げる ✅ 【歩合率最大65％！】 前職より高収入を実現している社員が大半 ✅ 【 研修期間も日給1万円支給！】 生活の不安なく資格取得・乗務デビュー ✅【入社祝い金最大20万円分支給！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にピッタリ！／ ■ 未経験から安定収入を実現したい方 ■ 年齢を気にせず挑戦したい方 ■ 前職以上の収入を目指したい方 ■ 働く時間を柔軟にしたい方 ■ 人との距離感を保って働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 国内最大級の配車アプリ「GO」や、 東京無線ブランドの顧客基盤を 活用した送迎業務をお任せします。 通院サポート：ご高齢の方の病院への送迎 ビジネス利用：役員様の移動や出張者の送迎 観光案内：旅行客の送迎サポート など アプリの利便性と、 昔ながらの地域密着の信頼。 この2つがあるからこそ、 途切れることなく安定して仕事が入ります。 ■━━当社が選ばれる3つのポイント━━■ 【1】最新設備×アプリ配車で未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タクシー業界で未経験の方が直面する壁が、 「お客様を見つけられず思った程稼げない」 「道を覚えられない」「長時間運転が疲れる」 といった悩み。 当社ならこれらの心配いりません！ ✅流し営業（客探し）はほぼゼロ！ 配車アプリと東京無線の 独自システムからの配車依頼が中心。 お客様を探して走り回る必要がなく、 未経験でも初日から 安定して稼げる仕組みがあります。 ✅全車最新の「JPN TAXI」導入 ドライバーの安全と快適さを第一に考え、 全車両を最新仕様に統一しています。 「長時間運転でも疲れにくい」と 社員からも大好評です！ ✅道に迷わない＆ストレスフリーな装備 ・全車最新の「ジャパンタクシー」 ・最新カーナビ・ドライブレコーダー全車搭載 ・各種カメラ完備・防犯板・SOSボタン完備 ・キャッシュレス・電子決済全対応 ・デジタル日報で事務作業もストレスなし 【2】業界トップクラスの給与還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率よくお客様を乗車できても、 歩合率が低くては収入は増えません。 タクシー会社の利益はドライバーさんの 頑張りがあってこそ！その理念から、 しっかり稼げる仕組みをご用意しています！ ✅都内最高水準の歩合率！ 歩合率は【62.7%】（休日出勤時は最大65%） 利益は社員にしっかり還元するため、 前職から大幅な年収アップを 実現している社員が大半です。 ★さらに、年に3回のボーナスや、 入社祝い金最大20万円分の 支給（規定有）もご用意しています！ ✅目安収入モデル（未経験スタートの場合） 入社1ヶ月目：月収30万円（研修手当含む） 入社3ヶ月目以降：月収50万円以上 【3】キャアチェンジを支える手厚いサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では未経験者や地方からの 転職を全面的にバックアップしています！ ✅上京時の交通費は会社が全額負担！ ✅敷金・礼金ゼロの借り上げ個室寮完備 営業所から徒歩圏内に、 家賃4.5〜6万円のワンルームをご用意。 ✅資格取得中も日給1万円支給！ 二種免許の取得費用は全額会社負担（規定有）。 さらに研修期間中も日給1万円を支給するため、 生活費の心配なくデビューに向けて集中できます。 地方出身ドライバーやシングルマザーなど、 多様なバックグラウンドの社員が活躍中です！ ＼プライベートと両立できる働き方／ 当社では、「隔日勤務」を導入しています。 1回の乗務時間は長めですが、 その分出勤した翌日は 必ず「明け休み」となります。 なので月の出勤はたったの「12回」！ 「出勤→明け休み→出勤→明け休み →お休み（公休）」が当社の基本サイクルです。 明け休みと公休を合わせると、 月の半分以上が自由な時間。 「前職より子どもと過ごす時間が増えた」 「趣味の釣りに平日の空いた時間で行ける」と、 家族を持つ社員や 多趣味な社員からも好評です。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0120-816-352（採用担当） ////////////////////////////////////// 【先輩の例】 ・Yさん：50代男性（ドライバー出身） 長距離ドライバーに従事されていましたが、 給与UPと上京のため、ご入社されました。 入社2か月後には安定して 前職以上の収入を手にされています。 ・Aさん：40代男性（IT企業人事部出身） IT企業の人事部としてご勤務されていましたが、 運転のお仕事に携わる夢をかなえるため、 セカンドキャリアとしてご入社されました。