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住友商事マシネックス株式会社

職種/仕事内容

企業名 住友商事マシネックス株式会社 求人名 CP-0001【東京】新規事業・M＆A・審査業務担当/住友商事G機械商社/管理職採用 仕事の内容 営業部門と連携し、事業の成長を支える戦略的な審査・支援業務をお任せします。※チームのサブリーダー（管理職）としての採用を予定しております（レポートラインはチーム長、副部長、部長） 【具体的には】 ・営業部門からの新規事業や投資案件に関する相談対応 ・M&A・事業投資案件の妥当性評価、リスク分析、審査、実行支援 ・社内意思決定に向けた資料作成・意見具申 ・投資関連制度（規程、ルール、システム）等の整備 ・チームメンバーの業務サポート 募集職種 CP-0001【東京】新規事業・M＆A・審査業務担当/住友商事G機械商社/管理職採用

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間15分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給436,000円～546,000円 想定年収 800万円～1,012万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥436,000～￥546,000 基本給￥420,000～￥530,000 諸手当￥16,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度実績6.85か月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（傷病休暇/介護・育児休暇/キャリア休暇） 有給休暇：有（10～50日）（年間70％取得推奨）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定給付・確定拠出企業年金、企業年金基金

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：機械・電機・情報通信・建築設備分野を中心とした産業分野へのビジネスソリューションの提案【主な事業】■鉄鋼非鉄プラント/製造/ ICTインフラソリューション、メカトロニクス、設備システム、都市インフラ事業を複合したソリューション提案 設立：1962年02月 代表者：代表取締役 社長執行役員 山名 宗 従業員数：466人 平均年齢：39.3歳 資本金：5,300百万円 株式公開：非公開 主な株主：住友商事 100.0％ 本社所在地：〒100-0003 東京都千代田区 一ツ橋１－２－２ 住友商事竹橋ビル 本社以外の事業所：■東京、名古屋、大阪、神戸、広島、高松、鹿島、新居浜、海外派遣先 （中国、タイ、ベトナム、アメリカ、ドイツ等、8拠点） その他備考・企業からのフリーコメント：【今後の事業展開】■これまでの産業インフラ基盤の構築に加えて、環境設備・再生可能エネルギー・5Gなどの新分野でのビジネス拡大に取り組んでいます。■社会産業インフラ分野向けにIoTの提案を行い、時代に合わせて変化させています。 【働き方・社風】■完全週休二日制、年間休日121日、月平均所定外労働時間27時間と働きやすい環境が整っています。■フレックスタイム制や在宅勤務制度も導入しています。■450名強の従業員のうち20代、30代前半の若手が1/3を占めており、活気のある職場です。 【企業の特徴】1962年に創業した、総合商社100％出資の機械商社です。機械・電機・情報通信・建築設備分野を中心とした産業分野への最適なビジネスソリューションの提案、鉄鋼非鉄、産業機械、建築設備、都市インフラ、ICTの分野からなる6営業本部体制による様々な分野で事業を展開しています。 決算情報： 決算期2022/03 売上高9,192百万円 経常利益2,637百万円 決算期2023/03 売上高9,650百万円 経常利益2,591百万円 ※決済単位：単体