• 正社員

株式会社プラミーホーム

仕事内容

アピールポイント: ■代表者と近い距離間で仕事ができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表者が29歳ということもあり、従業員さんとは近い距離間で接するよう心がけています。 別法人で0から2年で売り上げ1億円を作った経験もあり社員の皆さんにも同様の経験をしてもらいたいとう想いがあります。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、OJT形式で先輩に同行しながら仕事の流れや、ノウハウを学びます。半年～1年で担当エリアを任せられるように。今後、店舗も続々と増やしていく予定のため、将来的には店長などのポジションも目指せます。 ■一人ひとりの成果をしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公正公平な人事評価制度で、一人一人の成果をしっかりと評価。査定は年２回、その評価は基本給に反映される仕組みです。査定基準は、売上成績だけでなく、日頃の仕事に取り組む姿勢や、スキルアップ、小さな努力など、多面的に会社への貢献度を測ります。また、インセンティブ制度も充実しているので早期に1000万円超え、5年スパンで2000万円も目指せる環境がございます。この評価は職位のステップアップにもリンクして、年功序列ではなく、昇格のチャンスも毎年あるため、成果次第ではスピード出世も可能です。

求める人材: 【業界・業種未経験歓迎／高卒以上】要普通免許★会社を大きくする経験に触れたい方歓迎！ ＜必須＞ ◆高卒以上 ◆営業経験を１年以上お持ちの方（業界は問いません） ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◆物怖じせず仕事に取り組める方 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方、または入社後取得できる方 ◆理想の給与を目指したい方！

• 即日勤務OK
• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり