• 正社員

日の丸興業株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント 「休日は家族と過ごしたい。 でも、仕事で手は抜きたくない」 「営業で培った力を、 好きな“車”の仕事で活かしたい」 そんな方を、本社工場の サービスフロントに迎えたいと 考えています。 整備の経験は必要ありません。 ＜家族との時間を大切にできる働き方＞ ◆土日祝休み・年間休日115日 年数回の土曜出勤がありますが、 その週は平日に振替休日を 取得できます。 ◆GW・夏季・年末年始は まとまった休みがあります ◆8:20〜17:30・転勤なし （岐阜市の本社工場のみ） ◆家族手当（規定あり） ◆育児休業・子の看護休暇・ 育児短時間勤務制度 ◆保育園料支援（規定あり） 残業は年平均で月20時間程度。 （閑散期と繁忙期で差があり、 繁忙期は増えます） ＜どんな仕事？＞ 法人リース車両 約3,000台を扱う 本社工場の窓口です。 お客様と整備現場の間に立ち、 車検・点検がスムーズに進むよう 段取りを整える仕事です。 ＜お任せする仕事＞ ・法人のお客様からの整備依頼の受付 ・車検、点検の予定調整 ・見積書、請求書の作成 ・整備内容の確認、お客様への説明 ・整備スケジュール、納期の管理 ・部品の手配、在庫確認 ・整備完了後の納車対応 ・リース会社との調整、報告 ＜営業経験がそのまま武器になる＞ 【1】聞く・説明する・約束を守る お客様の要望を聞き、整備の内容と 費用をわかりやすく説明し、 納期まで責任を持って段取りする。 営業で身につけた力が活きる仕事です。 営業・接客の経験のみで入社し、 活躍しているメンバーがいます。 【2】完全予約制で、計画的に動ける 法人リース車両が中心の 完全予約制です。飛び込みの 入庫がなく、自分で段取りを組んで 仕事を進められます。 【3】車好きなら、毎日が学び 入庫する車の確認から納車まで、 毎日さまざまな車に関わります。 車検・点検・部品の知識が 仕事を通じて身についていきます。 ＜頑張りが収入と役職につながる＞ ・昇給 年1回（人事考課による） ・賞与 年2回（業績による） ・資格手当（自動車関連資格） ・資格取得支援（受験費用補助） ・キャリアのステップ フロントスタッフ →フロント主任 →フロント長 →工場長 昇格に応じて役職手当を加算 ＜入社後の覚え方＞ 車の専門知識は入社後に 身につけていただきます。 ・座学研修 ・先輩フロントとの同行研修 ・見積システムの操作研修 ・法人のお客様対応のOJT 研修期間中も給与は満額支給です。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:20 出勤・朝礼・引き継ぎ 08:45 入庫車両の確認・撮影 09:30 法人のお客様対応・電話受付 10:30 見積書作成 12:00 昼休憩（65分） 13:05 整備スケジュール調整 15:00 小休憩（20分） 15:20 部品手配・完了車両の確認 17:00 納車対応・引き継ぎ 17:30 退社 ＜グループの社員特典＞ 車検・点検・給油など車関連 サービスの割引のほか、 自社飲食店・フィットネスジム・ ワイナリー・農産物の社員優待が あります。 ＜当社について＞ ◆自動車分解整備事業認定 （岐第23号） ◆エコアクション21認証 ◆大手リース会社から 約3,000台の整備管理を受託 ＜応募について＞ 面接は2回です。職場見学もできます。 お電話でのご応募も受け付けて います。