• 正社員

株式会社金沢丸善　保険課事務所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他小売/流通専門職 サービスステーションから 接続されたお客様への保険のご提案（ご案内） と、アフターフォローを担当します。自ら顧客を 開拓する手間なく、お客様一人ひとりに真摯に 向き合う営業スキルを磨きながら、 将来の幹部候補へと 成長できるキャリアパスをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはトスアップ（紹介）の仕組みや 取扱保険商品について、基礎知識を習得。 先輩との同行を通じて、お客様への丁寧な アプローチやご案内の流れを学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 担当のお客様を一人で対応するステップへ。 月35名ほどの見込みの高いお客様に対し、 本当に必要とされる保険を誠実に提案します。 自ら顧客を探す負担がないため、提案の 準備とアフターフォローに専念できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 個人の成果を安定して出せるようになったら、 新人の育成サポートやチーム運営にも参画。 フレックス勤務を活かして自己管理を徹底し、 組織のリーダーとしての実務を学びます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後以降〜 将来の幹部候補として、当社の保険部門や 事業全体のマネジメントを担うポジションへ。 営業スキルだけでなく、組織設計や 仕組み作りなど 経営に近い領域での活躍を期待しています。 実際にこのルートを歩む先輩スタッフの声： 「前職では新規開拓のテレアポばかりで精神的に 疲弊していましたが、当社は トスアップ方式のため 本当にお客様のためになる提案に 専念できています。 自分でスケジュールを自由に 設定できるため高い裁量があり、 現在は将来の幹部候補として、 チームの数値管理や 後輩指導のスキルも磨くことができています」 （30代・生命保険担当・入社2年） ■仕事内容 ・当社の運営するサービスステーション （ガソリンスタンド）のスタッフから 紹介されたお客様（トスアップ方式）へ、 各種生命保険のご提案・ご案内業務 ・ご加入いただいたお客様への丁寧なアフターフォロー ※新規の飛び込み営業やテレアポは 一切ありません。 ※対応するのは 月当たり約35名ほどのお客様となります。 （1日あたり平均して約1〜2名のご案内です） ■研修・サポート体制 ・入社後の研修制度および専門知識のインプット期間あり ・取扱保険会社（SOMPOグループ等） の研修カリキュラム ・業務で必要となる保険資格の取得支援制度あり ■働き方と環境 ・出社は毎週月曜日（9:00〜10:00）に 本社で行われるミーティングのみです。 ・ミーティング以外の時間帯はフレックス勤務を 適用。 勤務時間や休日を各自で自由に設定し、 プライベートと両立しながら裁量を 持って働けます。