• 正社員

株式会社GREENING

仕事内容

仕事内容 ◆─────────────────◆ ■ これは「GARDEN HOUSEというブランド」で選ぶ募集です 特定の店舗ありきではなく、 「GARDEN HOUSE／GREENINGの世界観に共感して働きたい」 という方のためのオープンポジション募集です。 まずご応募いただき、適性・ご希望をふまえて配属店舗を決めます。 ■ 第二新卒・異業種の方、大歓迎 「新卒で入った会社が何か違った」「別業界だけど、食やカルチャーが好き」。 そんな第二新卒・異業種からのキャリアチェンジを歓迎します。 飲食の経験がなくても、大切なのは「好き」とカルチャーへの共感です。 ◆─────【ここがPoint】─────◆ 『GARDEN HOUSEで働く意味』 ✅ 実務経験より、価値観・カルチャーへの共感で選ぶブランド採用 ✅ 異業種・第二新卒からでも、自分の「好き」を仕事にできる ✅ マニュアルに縛られず、感性を接客・料理・空間に出せる ✅ 「食を通じて人と街をつなぐ」という仕事の意味を持てる ✅ 月給28万円〜／年間休日112日以上、しっかり休める 『GREENINGという会社』 ✅ 現場に大きな裁量を渡し、個人の感性を反映する ✅ 4年連続で社員の9割が昇給／年2回、成長プロセスまで評価 ✅ 社内異動で「和食から洋食へ」「飲食からホテルへ」、転職せずキャリアが広がる ✅ 卒業生の独立・開業まで支援する会社 ◆─────────────────◆ ★【入社後の流れ】 配属先の店舗で、ホール（接客）またはキッチン（調理）を基本から。 異業種・未経験でも、社内研修「G-BASE」で一から学べます。 慣れてきたら、自分のアイデアをメニューやイベントに反映でき、 店長・マネージャー・スーシェフなど、進みたい方向に挑戦できます。 ★【なぜ「好き」で選んでいいのか】 GARDEN HOUSEは、一皿や空間に個人のカルチャーを映すブランドです。 だから前職の業界や経歴より、「どんなカルチャーが好きか」「何を大切にしたいか」を重視します。 音楽・アート・服・食など、あなたの「好き」が、そのまま仕事の強みになります。 ★【こんなあなたに】 ・新卒で入った会社に違和感があり、キャリアを立て直したい第二新卒の方 ・別業界だけど、食やカルチャーが好きで一歩踏み出したい方 ・肩書きより、自分の感性を活かせる場所で働きたい方 ・指示待ちでなく、自分から「こうしたい」と動ける方 ★【選考について】 人物重視・スピーディーに進めます。まずはお気軽にご応募ください。 「なぜGARDEN HOUSEに惹かれたのか」を、あなたの言葉で聞かせてください。