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株式会社アスキング

職種/仕事内容

企業名 株式会社アスキング 求人名 【東京/SE】上流工程中心/高年収水準/提案型エンジニア集団/福利厚生充実 仕事の内容 高収益提案型ビジネスを展開する当社のスマートテクノロジー部にて、上流工程中心のSE業務をお任せします。他部門との連携強化を図る「新しい風」を目指すことのできるやりがいのあるポジションです。 【詳細】プロジェクトの初期段階において、クライアントとの要件定義や仕様設計を担当。必要に応じて下流工程の進行管理や他部門との連携も行います。東京オフィスを中心に、現場常駐およびリモートワークのハイブリッド型で勤務。提案力と技術力を融合させ、顧客の課題解決に貢献する体制づくりに携わります。開発経験を活かし、上流工程にチャレンジできる環境です。★当社HP：https://www.asking.co.jp/ 募集職種 【東京/SE】上流工程中心/高年収水準/提案型エンジニア集団/福利厚生充実

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給300,000円～550,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥550,000 基本給￥300,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7/12月）※昨年度実績：3ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10～40日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 フルリモート （一部従業員利用可） 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格取得制度、短時間労働制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■受託開発：NHKを始め、医療・通信の大手企業様の受託開発 ■エンジニア常駐サービス：大手通信キャリア向け設計・構築業務等 設立：1981年10月 代表者：代表取締役 林 秀樹 従業員数：60人 平均年齢：32.0歳 資本金：35百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒169-0073 東京都新宿区 百人町２－８－１５ ダヴィンチ北新宿８Ｆ 本社以外の事業所：■大阪支社 ■北九州LAB その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】アスキングは、設立43年の実績を持つ企業です。 私たちは「エンジニアファースト」を掲げ、社員一人ひとりの成長と将来に向き合い、自己実現とワークライフバランスを尊重した環境づくりに取り組んでいます。「会社のため」ではなく「自分のために働く」ことを推奨し、教育体制・キャリア支援に注力。社員の夢や目標の実現を全力でサポートしています。私たちの使命は「テクノロジーを駆使して社会を豊かにし、関わるすべての人を幸せにすること」。この想いを「MAVフレームワーク（Mission・Action・Vision）」に基づいた事業運営で実現しています。 離職率はわずか3.2％。共に成長し合える仲間を歓迎しています。 【※1：具体的な経験要件について】要件定義・基本設計など、最上流フェーズからのプロジェクト参画／顧客との折衝・提案業務（非機能要件・課題整理・技術選定など／上流工程から下流工程への技術的ブリッジ役（設計レビュー、仕様明確化など）／新技術導入提案 →フルリモート勤務は不可のため、東京のオフィスに出社できることを前提とした採用になります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体