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生和アメニティ株式会社　東京本部

仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅週休2日制で年間休日120日 ✅月給30～40万円の好待遇 ✅転居を伴う転勤なし ✅設立1988年、35期連続増収の安定企業 ✅日勤・夜勤のシフト制で泊り込みなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 東京23区内のショッピングセンターなどの 商業施設で、常駐設備管理業務を お任せします。 各種点検項目に従って、建物の安全と 快適性を守る重要な仕事です。 基本1ポストで常駐管理を行い、 物件によっては複数名体制の場合も あります。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅建物内の巡回点検 ✅外観の点検 ✅定期点検 ✅各種検針 ✅建物の不具合対応（修繕など） ✅整備・修繕工事の立ち会い ✅報告書等の作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜日勤の一例＞ 08:30 出勤、朝礼 午前 前日の管理報告書の確認 施設内の巡回・点検 点検報告書作成 正午 お昼休み（60分） 午後 検針 関係者との報連相 施設内巡回・点検・立会い 17:30 当日の報告書作成後に退社 └日勤・夜勤のシフト勤務ですが、 通し勤務など長時間勤務は原則なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◆しっかり働き、しっかり休める環境 ビルメン業界では珍しく、 完全週休2日制と年間休日120日を実現。 土日出勤がある場合も、 必ず振替休日を取得できます。 ◆ITツールで業務効率化 自社の点検システム（SEIWAモバイル）を 導入し、iPadなどのタブレットを活用。 点検作業情報を蓄積し、 情報が把握しやすいシステムを 構築しています。 ◆キャリアアップの道も充実 経験を積んで業務リーダーとして活躍したり 後進の指導に携わったりと、 あなたの成長をバックアップします。 ◆安定した経営基盤 設立以来、無借金経営を継続中で、 35期連続増収を達成。 CMでおなじみの生和コーポレーション グループの中核企業として、 安定した環境で長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 社員は30～40代が中心で、 新卒からシニア層まで幅広く在籍。 中途入社の方が2/3を占めており、 どなたも溶け込みやすい職場です。 営業や秘書、エンジニアなど、 様々な業界出身者が集い、 経験や知識を活用しながら 協力して仕事に励んでいます。 自主性を重んじ、部門ごとの サポートも充実しているのが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・1988年設立の総合建物管理企業 ・生和コーポレーショングループの 中核的企業として事業展開 ・管理棟数は5,200棟以上 ・4大都市圏に18拠点を構える ・連結売上高2,000億円を超える 生和グループの主要子会社 ・「資産価値を高める、建物管理」を 目指して成長中