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富士警備保障株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◆･◆･◆･◆･ 日当の一部を当日現金で受け取れる！ ◆･◆･◆･◆･ 日当のうち5,000円は勤務当日に現金で手渡し。 「給料日まで待てない」という状況でも、 その日の収入をすぐに手元に置けます。 日払い対応（残額は口座振込）なので、 急な出費があっても安心して働き続けられます◎ ◆･◆･◆･◆･ 資格を取ると収入がさらに上がる仕組み ◆･◆･◆･◆･ 資格・免許の取得支援制度があり、 取得後は資格手当として日当に加算されます。 ・交通2級資格で＋1,500円／日 ・より上位の資格を取得するとさらに加算 働きながらスキルを積み、収入も上げていける 明確なステップアップの道があります。 ◆･◆･◆･◆･ 住宅手当・交通費も支給 ◆･◆･◆･◆･ 交通費は支給されます。 さらに住宅手当もあり、 生活コストを抑えながら働ける環境が整っています。 社会保険も完備しているため、 長期的に安心して続けられる職場です。

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝ この仕事、どんな内容？ ＝＝＝＝＝＝ 土木・建設現場を中心に、車両や歩行者が安全に通行できるよう誘導するお仕事です。 また、病院や施設での巡回・常駐警備も担当します。 現場によって勤務時間は異なりますが、 直行直帰が基本なので、会社に寄る必要がありません。 移動の手間が省けて、実働に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝ 日当の仕組みを詳しく見てみると… ＝＝＝＝＝＝ 通常の日当は8,832円からスタート。 ここに以下の条件が加算されていく仕組みです。 ・評価制度で「S級隊員」に認定されると日当10,000円に （誘導レベル・チームワーク・健康管理など、誰でも目指せる基準です！） ・交通2級資格保有者は＋1,500円 ・夜勤（深夜）は日当×1.25倍 ・日祝勤務も×1.25倍 ・現場への運転担当者は距離に応じて最大＋1,800円 これらが組み合わさることで、 最高日当17,450円まで到達できる設計になっています。 ＝＝＝＝＝＝ シフトの柔軟さが自慢です ＝＝＝＝＝＝ シフトは希望に合わせて相談できます。 ▶ 日勤のみ・夜勤のみ・平日のみ・日祝のみ、すべて対応可 ▶ 週1〜OK（最大週5まで） ▶ 早上がりになっても日当全額支給（最短15分勤務の実績あり！） ▶ 副業・Wワーク歓迎 「本業があるので週2だけ入りたい」 「夜勤だけで集中して稼ぎたい」 そんな要望にも柔軟に対応できます。 ＝＝＝＝＝＝ 富士警備保障という会社について ＝＝＝＝＝＝ 日本一の警備組織を目指して現在進化中の会社です。 働き方改革を推進した結果、短期間で社員数が1.5倍に増加。 未経験者から幅広い年齢層まで、多くのスタッフが活躍しています。 正社員で働く社員のほとんどが、アルバイトから登用されています。 「将来は正社員として安定したい」という方にも、 ステップアップできる環境が用意されています。