募集情報
1日6件ペースの落ち着いた訪問◎/月収例46万円!/研修×面談でキャリア形成を後押し!/週休2日制◎
アピールポイント: ①1件1件丁寧に関われる! 1日5〜6件の訪問ペースで、 利用者様の自宅環境に合わせた個別リハを提供。 短期間の“点”での関わりとは異なり、 長期的に寄り添う支援ができます。 ②多職種連携によるチーム支援体制! リハ職・看護師・ケアマネ・介護士といった 他職種との連携体制が整っており、 他の職種への理解が生まれます。 この中で培われた、他職種への尊重文化は、 一番の強みです。 ③キャリアを育てる評価制度と面談支援 年2回の上司面談では将来の目標を設定し、 個別の研修計画を策定。目指す方向性を 会社と共有しながら成長できる環境です。 自己評価+上司評価の2軸でスキルと課題を見直せる 評価制度が構築されており、 実力をきちんと見てもらえる風土があります。