• 派遣社員

UT東芝株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機構設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ 電力会社や空港、上下水道などの社会インフラ設備の設計業務をお任せします。 電気制御回路設計（電気シーケンス設計）、板金工作設計（構造設計）、制御ソフト設計など、 複数の設計領域があり、これまでのご経験やスキル、適性に応じて担当業務を決定します。 これまでの経験を活かせる分野から業務をスタートできます◎ 【具体的な業務内容】 担当業務に応じて、以下のいずれかの設計業務をお任せします。 ＜電気制御設計＞ ・設備の電気制御回路設計 ・電気シーケンス設計 ・制御盤に関する設計業務 ・電気図面の作成・確認 ＜板金・構造設計＞ ・制御盤などの板金工作設計 ・機器・設備の構造設計 ・CADを使用した図面作成 ＜制御ソフト設計＞ ・PLCを使用した制御ソフト設計 ・ラダー図の作成・修正 ・プログラムの修正・調整 ・動作確認・デバッグ ▼使用するPLC ・キーエンス製PLC ・三菱製PLC（MELSEC） ・東芝製PLC 【必須スキル・経験】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・配電盤・制御盤の配線・組立経験 ・電気シーケンス設計（電気制御回路）の実務経験 ・PLC（キーエンス・三菱・東芝）による制御ソフト設計経験 ・制御盤などの板金工作設計の実務経験 【こんな方におすすめ】 ・これまでの電気・制御・設計経験を活かしたい方 ・PLCやシーケンス制御の経験を活かしたい方 ・自分の得意分野を活かして専門性を高めたい方 ・設備や制御に関する技術をさらに身につけたい方 ※すべての経験が必須ではありません。 これまでのご経験・スキル・適性に応じて担当業務を決定します。 これまで培ってきた経験を活かしながら、担当分野で専門性を高めていける方、新しい知識や技術を学ぶことに前向きな方を歓迎します。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●