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てけてけ 品川グランパサージュ店

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 鶏料理専門店「てけてけ」にて、店舗管理・運営をお任せします。 最短2 ヵ月で店⾧昇進の実績もあり、 キャリアアップを目指す方には大きなチャンスがあります！ 具体的には、接客や調理業務はもちろん、スタッフの育成やシフト管理、 売上・原価・在庫管理など、店舗全体の運営に携わる重要な役割を担っていただきます。 店舗責任者のもとで基礎を学び、習熟度に応じて店舗責任者として リーダーシップを発揮していただける環境です。 また、「てけてけ」では、もつ焼き業態も展開しており、 鶏料理に限らず、幅広いメニューでお客様に愛される店舗運営に挑戦できます。 調理はPPM 戦略を活用し、店内仕込みと外部委託を組み合わせることで、 無理のない労働環境を実現しながら高品質な商品を提供しています。 お客様の「美味しい！」という声や、スタッフと一緒に店舗を盛り上げる達成感を味わえる、 やりがいの大きなポジションです。あなたの挑戦をお待ちしています！ 【安心して働ける職場体制】 1 店舗あたり社員は2 名を基本とし、多い場合では7～8 名が在籍する店舗もあります。 アルバイトスタッフは各店舗に約20 名が在籍し、適切な人員体制を整えることで、 業務負担を分散し、安心して働ける環境を実現しています。 適切な人員配置により、しっかりと休みを取得できるのが特徴です。 『休みの日に連絡が来て落ち着かない…』というような不安を感じることなく、 リフレッシュした状態で仕事に取り組むことができます。 さらに、SV（スーパーバイザー）が1 人あたり8～9 店舗を担当し、店⾧を丁寧にサポート。 困ったときにはすぐに相談できる頼れる体制が整っています。 また、各店舗のシフトを調整する専属の本部スタッフも配置しており、 人員配置の悩みを軽減します。 加えて、電子マニュアルを活用した効率的な育成システムを導入。 新人スタッフの育成や店舗運営の効率化を図り、現場の負担を軽減しています。 働くスタッフ全員が安心して仕事に集中できる職場体制を整え、 あなたをお迎えする準備が整っています。 【残業をしなくても高収入のチャンス！】 「てけてけ」では、効率的な働き方を推奨しており、 残業に頼らず高収入を目指せる環境を整えています。 売上達成手当など、頑張りをしっかり評価する制度を導入。 実際に、手当だけで月9 万円を得る社員や、月収70 万円を実現する店⾧も在籍しています。 また、残業が発生した場合でも、残業代は1 分単位で100%支給されるため、 安心して業務に取り組むことができます。 『残業をしないと収入がない…』という悩みを解消し、 効率的かつ公平に高収入を得られるチャンスがあります！ 【1店舗の店⾧では終わらないキャリアアップ制度】 「てけてけ」では、店⾧の役割をゴールではなくキャリアのスタート地点と考えています。 優秀な方には単店舗の管理に留まらず、複数店舗を統括するポジションをお任せ。 複数店舗管理者には、責任に応じた特別手当が支給され、さらなる挑戦と報酬が待っています。 さらに、複数店舗管理者として成果を上げた方には、エリアマネージャーや本部職など、 新たなポジションへのステップアップのチャンスがあります。 特にエリアマネージャーは、戦略立案や人材育成など、さらに幅広い視点で 会社全体の成⾧に関与できる魅力的な役割です。 当社は、社員一人ひとりの成⾧意欲を大切にし、 キャリアパスの透明性と多様性を追求しています。 あなたの努力と成果が正当に評価され、 未来のキャリアが大きく開かれる環境がここにあります。 「ただ1 店舗の店⾧で終わらせない」。次のステップを目指したい方、 さらなる挑戦を求める方にとって、「てけてけ」は理想の職場です。 【公平な評価システム】 年2 回の人事評価を実施。 上司の主観に左右されない、客観的な指標に基づく評価をしています。 頑張りは確実に、“キャリア”と“給与”に反映しています。

勤務地

アクセス

アクセス: 山手線 品川駅 徒歩5分 京浜東北・根岸線 品川駅 徒歩5分 東海道本線 品川駅 徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 1 日の標準労働時間 8 時間00 分 ※フレキシブルタイム：開店前6 時間～閉店後1 時間 ※コアタイム無 ※時間外労働有 ※深夜営業なし

給与

月給230,000円～500,000円 給与: 月給に加え、時間外手当、深夜手当、 複数店舗管理手当（1 万円/月）、売上達成手当（3 万円/月）を別途支給 ※複数管理・売上達成手当は店舗責任者のみ 【年収例】 880 万円／45 歳,部⾧職,入社11 年目（基本給68 万円＋賞与） 700 万円／34 歳,マネージャー職,入社8 年目（基本給42 万円+各種手当＋賞与） 590 万円／28 歳,店⾧職,入社5 年目（基本給28 万円＋各種手当＋賞与） ■入社祝金は経験問わず支給いたします。 入社半年後に20 万円、入社から1 年後にさらに20 万円！ ※規定あり

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 週休2 日制（月9 日休み／シフト制／連休可） ※有給休暇が取りやすく、連休の取得も可能です！ 【有給休暇】 10 日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 産前産後休暇／取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】 ・交通費全額支給 ・複数店舗管理手当：1 万円/月 ・売上達成手当：3 万円/月 ・まかない補助（60％OFF） ・引っ越し手当（最大5 万円） ・結婚祝い金：3 万円 ・出産祝い金：1 万円 ・勤続手当（10 年10 万円、15 年15 万円、20 年20 万円） ＜その他＞ ・社員総会 ・定期健康診断 ・社員紹介制度 ※各種手当は別途規定有

その他

その他: 『この求人は飲食転職専門サイト「フーズラボ」に掲載中の案件です！ フーズラボとは、、、 POINT 1 飲食業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 飲食店とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、 固定残業代については、面接にてご確認ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間