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介護付有料老人ホーム ふるーら清水

仕事内容

●アースの社員にやさしい”わくわく制度”（福利厚生） ★★ 入社祝い金制度 ★★ 正社員入社：7万円 パート社員入社（社会保険加入）：4万円 上記金額を社内規定により支給します！ ※直接応募の方が支給対象です。 ★★ バースディ休暇制度 ★★ 誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします！ ★★ リフレッシュ休暇制度 ★★ 勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します！ 心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。 ★★ 育児支援制度 ★★ 未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します！ ★★ 資格取得支援制度 ★★ 社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格（取得）した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。 ★★ スタッフ紹介制度 ★★ 在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています！ ★★ 社内施設入居社員割引制度 ★★ 社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。 ★★ 人事評価制度 ★★ 年2回（半期毎）人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。 その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。 【管理者さんにお聞きしました】 ●事業所の概要 2022年3月開設 入居定員45名 介護付有料老人ホーム ●事業所の特徴を教えて下さい 会社の経営理念でもある「快互」を職員同士も意識で来ていて、困った時はお互い様と業務上で大変な時は助け合ったりお互いにフォローし合える事業所です。 ●今後どの様な事業所に、組織にしていきたいですか？ 毎週行っているミーティングで職員同士の意見を交わし、利用者様のニーズにこたえられるよう話し合う事で、職員がそれぞれ楽しく働きやすい、やりがいのある職場にしていきたいです。 ●職場環境について教えて下さい 助け合いができる職場です。 例えば、骨折をしてしばらくお休みをして復帰した後、お休みの間に変わった事は優しく教えてくれて、ケガした部分に負担がなるべくかからないよう、大変な業務は他の職員が代わってくれたり助けてもらいました。 ●入社後の流れについて 入社後2週間から3週間程先輩職員さんと同行して業務を覚えていただきます。 その間に面談する時間を設け困っている事や分からない事、戸惑いなどあれば伺い、独り立ちに向けて不安解消できるようフォローしています。 また社内で、入社1か月のオリエンテーションがあり同時期入社の方同士でコミュニケーションが取れ、横のつながりも励みになっています。 ●求職者の方に熱いメッセージをお願いします！ それぞれの経験やスキルが良い形で活かしていただけるよう、一緒に切磋琢磨してお仕事をする仲間になってください！

介護付有料老人ホーム ふるーら清水 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら清水：介護福祉士/正社員 直接ご応募で入社祝い金◇様々な福利厚生が充実♪2022年3月リニューアルOPEN！【静岡市清水区、介護付有料、御門台駅、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 静岡県静岡市清水区長崎507 給与 月収27万9000円（月給25万5000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収35万1000円（月給32万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給25万5000円～32万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には第二基本給1万3000円、職務手当2000円～3万円、処遇改善手当7万3000円～10万1000円、資格手当1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 直接ご応募で入社祝い金◇様々な福利厚生が充実♪2022年3月リニューアルOPEN！【静岡市清水区、介護付有料、御門台駅、介護福祉士、正職員】 月収27万9000円・35万1000円可◆月9日休み＆バースディ休暇･リフレッシュ休暇あり♪施設見学からでもOKです◇定員45名の介護付き有料老人ホームで介護福祉士を募集！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 正社員の採用！ ○o｡｡o○ ◆『ふるーら清水』で働きませんか？ ◆『介護福祉士資格』があればOKです！ 介護付有料老人ホームでの入居者さまの介護業務です。 ◆食事・入職等の介助 ◆レクリエーションの企画・運営 利用者の方の生活を支え、「あなたがいてくれて良かった」と感謝されるやりがいある仕事です。 ＜＜ 1日の流れ ＞＞ 07:00～起床介助、朝食 09:00～入浴・シーツ交換・居室掃除 10:00～水分補給・排泄介助 11:40～昼食 13:00～水分補給・排泄介助 14:00～おやつ・レクリエーション・入浴 16:00～排泄介助 17:00～夕食 18:00～就寝介助 ○o｡｡o○ 職場の環境 ○o｡｡o○ 2022年3月にリニューアルオープン！近くにスーパーやコンビニがあるので休憩時や仕事帰りの買い物に便利！介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービスを提供する施設です。 施設長を始め、介護スタッフ・生活相談員・看護師リハビリ担当スタッフ・事務職員など多職種が在籍し、気軽に話し合える環境。 ◆静鉄清水線「御門台駅」より車で8分の立地 ○o｡｡o○ スタッフインタビュー ○o｡｡o○ ●入社のきっかけ ・介護現場の経験を活かすことができ新たな挑戦ができる環境と自らのスキルアップ、キャリアアップに繋がる会社だと感じたからです。 ・見学に伺った際の対応が良く、職員の方々が笑顔で挨拶してくださりとても良い印象だったのでここで働いてみたいと思いました。 ●オススメポイント ・出社すると元気に挨拶してくださり、スタッフ同士協力し合い、親切に指導してくださったことです。大変だったりしたときはフォローしてくださいました。 ・職員間で話しやすくフレンドリーに接する事ができると思う。分からない事を聞きやすい環境です。 ・職員の皆さんが優しく丁寧に教えてくれたり、お互いにフォローし合える仲間だと感じている。仕事以外の事も和気あいあいと話ができる ・利用者様が「大変だね！！ありがとう！」と言ってくださいます。大変だった時はスタッフの方々が気遣ってフォローし合える職場です。施設長も相談に乗ってくださり仕事が楽しくなってきました。 ○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし