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シモダL&C株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 【具体的には】 ○営業支援業務 ・営業からの支援依頼に対して、 内容に応じた支援を行います。 決まった型はないですが、 これまで培ってきた 品質管理手法をベースに 適宜応用しながら 業務を実行していきます。 ・営業から支援依頼 （クレーム、新規立上げ、 改善活動 他）受理 →支援内容打合せ又は情報収集 →内容に応じた品質面での対応 （サプライヤからの報告書の確認や作成、 現地訪問での工程確認と改善、監査対応） →結果まとめと報告 →営業から顧客へ報告 【1日の流れ】 ▼8:50 朝礼・体操 ▼9:00 メール確認と対応 ▼10:00 各種支援業務 （資料類の確認、 サプライヤへの訪問、 営業との打合せ 等） ▼12:00 お昼休み ▼13:00 各種支援業務 ▼17:30 退勤 1.当社は商社のため、 製造工場を持ちません。 従って、営業からの支援要請を受けて、 様々な品質管理・化学物質管理の 支援対応を行っています。 2.支援内容は多岐にわたり、 これまで培ってきた 品質管理経験や製品知識に基づいて 業務を進めることになります。 下記に例を記載します。 ①クレーム対応 顧客クレーム発生時、 仕入先からの報告書確認や修正、 現地訪問による原因究明、 改善指導、顧客への報告説明、 各種（仕入先へ・顧客から） 監査対応などを行う。 ②新規立ち上げ時の品質支援 現地訪問やＷＥＢによる事前監査、 指摘事項の改善フォロー、 顧客監査への同行 ③その他品質管理に関する業務 3.文書や資料類の作成 商社機能として品質管理に必要な 文書の作成、部内会議資料 （品質月報）の作成 【取引先について】 弊社の取引先（顧客・仕入先）は、 大手のお客様から中小の お客様まで様々です。 取り扱い商品は業界を問わず、 電気・電子部品、金属加工品、 樹脂成型品、ゴム製品、 ワイヤーハーネス等々、 多岐にわたります。 各商材の詳細な知識が無くても 品質管理手法を活用して 業務を遂行できます。 【入社後は】 品質管理スキルを活かし、 即戦力として営業支援業務に 従事していただきます。 弊社に慣れていただくまでは、 品質管理Ｇの先輩社員と一緒に 現地訪問や社内打合せに 参加してもらい、 商社品管業務の進め方を 掴んでいただきます。 【品質管理部のミッション】 メーカーのような部門としての 明確な目標は設定しておりませんが、 営業への品質支援を通じて 顧客信用度を向上させ、 弊社の成長に寄与していくことです。 そのための各種支援や 仕組みの構築を一緒に 実行していただきます。 顧客、仕入先と 良い関係を築く コネクション機能も 我々の部署の役割です。 【過去入社された方の事例】 品質管理部は、全員が 中途入社のメンバーで 構成されています。 入社していただいた方々は 自身が持っている経験やスキルを 活かして当社の戦力となり、 営業からも頼られる存在となっています。 業務を進めるうえで困ったこと、 知らないことがあれば、部内のメンバーが 持っている知識や経験を共有して 上司・部下の関係にとらわれず 気軽に相談できます。 ⭐社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.shimoda-group-recruit.com/ シモダ採用 で検索 ⭐アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1924年創業のシモダグループは633名 （2025年4月1日現在） 年商1000億円規模であり、 電気電子部品の総合商社として 業界では高い認知度を誇っています。 グループ各社の領域で独自採用をして いますので当社外への 転籍はありません。 安定した財務基盤があり、 主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、 エレクトロニクス製品)については、 国内の主要仕入れ先メーカーとの 強固なつながりがあります。