タウンワーク(TOWNWORK)
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  • アルバイト・パート
Resora ケアステーション鈴鹿

夜間専従の介護スタッフ|サービス付高齢者住宅

月7~8回勤務/社会保険完備/有休あり/定着率◎/未経験OK

  • 交通・アクセス マイカー通勤OK 駐車場完備 近鉄鈴鹿線「平田町」駅から徒歩10分地図を見る

  • 時給1,143円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 16:00~翌9:00 所定労働時間/15時間 休憩/120分 残業/原則なし ✅ 勤務日はシフト制 月7~8回勤務(週1~3回) 曜日などは相談に応じます。 ✨シフトは事前に勤務希望日を提出していただいたのち、チーム内で調整していきます。 ✨3連休、4連休、5連休以上など連休OK! 契約更新期間:1年(6か月×2回)の契約期間後、無期雇用へ移行。能力・勤務態度などを考慮の上、更新します。
勤務地

勤務地

Resora ケアステーション鈴鹿

513-0027三重県鈴鹿市岡田1丁目3番1号

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勤務地 〒5130027三重県鈴鹿市岡田1丁目3番1号

アクセス

交通・アクセス マイカー通勤OK 駐車場完備 近鉄鈴鹿線「平田町」駅から徒歩10分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ✅ サ高住・夜間のみ ✅ 基本残業なし ✅ 社会保険完備 ✅ 気さくな仲間が揃う ✅ なが~く働ける職場 2023年4月にスタートした「Resora ケアステーション鈴鹿」にて、夜間の入居者様の生活支援・見守りをお願いします。 当施設は16床の少人数制で、1階にはデイサービスを併設。要支援の方から要介護の方まで、さまざまな介護度のご入居者さまが生活されています。 ▼主な業務内容 • 夜間の見守り、安否確認(巡回) • 呼出対応(コール対応) • 排せつ介助などの身体介助 • 食事・服薬の確認および介助 • 体位交換など必要に応じたケア • 就寝・起床介助 • 介護記録の作成 • 申し送り(引き継ぎ) ※入浴介助はありません ✨一緒に働く仲間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当施設では、介護スタッフ11人・看護師6人・キッチンスタッフ4人・ドライバー3人・清掃1人の計25人が働いています。介護・看護だけでなく、食事づくりや送迎、清掃まで、それぞれの専門性を活かして連携しながら利用者様の生活を支えています。 30代〜60代が中心で、病院で勤務していた方が多いのも特徴です。医療現場で培った観察力や落ち着いた対応がチームの強みになっており、状態変化があったときも慌てず協力して動けます。職場内の雰囲気がよく、離職率が低いのも特徴。新人さんを一人にすることはない、声をかけ合いながら自然にフォローし合える職場です。

対象となる方

求めている人材 「サ高住ははじめて」という方歓迎!すべての業務を、しっかり丁寧に教えます。 ✅介護職員初任者研修修了者 または旧制度の… ✅ホームヘルパー2級修了者 ✅介護職員基礎研修修了者 ✅学歴・年齢・男女不問 ✅要普通免許(AT限定可) 【 以下の有資格者は尚可 】 • 介護職員実務者研修修了 • 介護福祉士

職種

その他福祉/介護、介護福祉士、ケアワーカー

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験者歓迎
  • 扶養内勤務OK
  • 週1日からOK
  • 副業・WワークOK
  • 土日祝のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • バイク通勤OK
  • 早朝
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 平日のみOK
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 夜間
  • 有資格者歓迎
  • 夕方
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • 深夜
給与/待遇

給与/待遇

時給1,143円以上 給与詳細 基本給:時給 1143円 〜 【 その他手当 】 ■通勤手当:実費支給 ■超過勤務手当:25%割増 ■処遇改善手当(月額) 入職後、6か月経過後に満額支給となります(それまでは半額)。 ◎初任者:5,600円 (半額2,800円) ◎実務者:1万1,200円 (半額5,600円) ◎介護福祉士:2万2,400円 (半額1万1,200円) 【 昇給 】 あり 【給与例】 給与例 【 1勤務あたりの収入 】 通常時間帯(深夜以外) 1,143円 × 15h = 1万7,145円 夜勤手当:6,000円  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 合計:約2万3,145円 【 モデル月収例 】 月7回勤務 ✅月収例:16万2,015円 (2万3,145円 × 7回) 月8回勤務 ✅月収例:18万5,160円 (2万3,145円 × 8回)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨有給休暇あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 6か月経過後5日付与 ✨食事つき  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 夕食、朝食は、キッチンスタッフ手作りの、利用者さんと同じものを召し上がっていただけます。 ・社会保険は所定労働時間により加入(法定遵守) ・扶養控除内OK ・定期健康診断(法定遵守) ・ポロシャツ貸与 ・マイカー通勤OK/駐車場完備 *。・──────── 転職インタビュー ────────*。・ Hさん 40代女性 病院で看護助手として8年勤務 ▼志望動機 「子どもの教育費と生活費のため、無理なく長く働ける職場」を探して転職。特に「勤務時間・休み・マイカー通勤」を最優先で探しました。 ✨病院勤務から介護職へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病棟で8年働いてきて、介助の仕事自体は好きで、移乗や排せつ、食事介助など、「今日もちゃんと支えられた!」と思える瞬間があり、やりがいは大きかったです。 でも正直、病棟は毎日バタバタ。急変や入退院が重なると息つく暇もなくて、帰る頃にはクタクタ…という日が続いていました。また、スタッフ同士の相性や距離感で気を使う場面もありますよね。そういう小さなストレスが積み重なって、「この働き方、ずっとは続けにくいかも」と思うようになりました。 転職活動では、家庭と両立するためにまず勤務時間や休み、通勤のしやすさをしっかり確認しました。面接時に職場見学をし、スタッフさん同士の雰囲気も見たのですが、とても和やかな雰囲気でホッとしたのを覚えています。病院経験者が多いと聞いて、「話が通じそう」という安心感もありました。 ✨経験を活かし、落ち着いて働けます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職してみて感じたのは、病院でやってきたことがちゃんと活かされるということ。生活介助はもちろん、利用者さまのちょっとした変化に気づく「観察の習慣」みたいなものも役に立っています。 病棟のように常に時間に追われる感じが少なく、目の前の方と落ち着いて関われる時間が取りやすいのが嬉しいですね。「とりあえず」ではなく、「ちゃんと向き合う」介護ができている感覚があります。 職場には介護士さんだけじゃなくて、看護師さん、キッチンスタッフさん、ドライバーさん、清掃スタッフさんもいて、多職種で支えている感じがあります。ひとりで抱え込まず「これどうしよう?」って相談しやすいのは本当に助かります。 30代〜60代くらい、親しみやすい人が多く、私のように病院から転職してきた方も複数いて話が合いやすいのもポイント。雰囲気がいいから定着率も高く、「私もここで長く働きたい」と思っています。 ──────── 会社について ──────── Resora株式会社は、三重県鈴鹿市を拠点に在宅介護・療養生活支援を行う企業です。訪問看護・リハビリ、訪問介護、居宅介護支援を中心に、サービス付き高齢者向け住宅(Resoraナーシングホーム鈴鹿/ケアステーション鈴鹿)やデイサービス、福祉用具レンタル・販売、住宅改修まで幅広く展開しています。看護・介護・リハビリ・住まいを一体で提供し、地域で安心して暮らし続けられる体制づくりを目指しています。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 マイカー通勤OK、駐車場完備 閑静な住宅街のステーション 近くに大型スーパー、コンビニがあり便利! 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 屋内禁煙

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ご応募頂いたのち、こちらから面接等のくわしいご連絡を差し上げます。 働き方、詳しい仕事内容、 待遇、勤務開始日など、 気になることや不安なことは 何でもお気軽にご相談ください。 お問い合わせはお電話にてお願いいたします(ログイン不要)。 TEL:059-395-6171 採用担当 小宮

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  • 交通・アクセス マイカー通勤OK 駐車場完備 近鉄鈴鹿線「平田町」駅から徒歩10分

  • 時給1,143円以上

  • 勤務時間詳細 16:00~翌9:00 所定労働時間/15時間 休憩/120分 残業/原則なし ✅ 勤務日はシフト制 月7~8回勤務(週1~3回) 曜日などは相談に応じます。 ✨シフトは事前に勤務希望日を提出していただいたのち、チーム内で調整していきます。 ✨3連休、4連休、5連休以上など連休OK! 契約更新期間:1年(6か月×2回)の契約期間後、無期雇用へ移行。能力・勤務態度などを考慮の上、更新します。

    • 土日祝のみOK
    • 平日のみOK
    • 週1日からOK
    • 週2・3日からOK
    • シフト制
    • 早朝
    • 夕方
    • 夜間
    • 深夜
    • 残業なし

    掲載開始日:2026/10/30

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    原稿ID:34165183b7502c0d

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