• 正社員

医療法人社団　苑田会　足立十全病院

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、その他福祉/介護、ケアワーカー 医療法人社団苑田会が運営する足立十全病院での看護助手の求人募集です。 地域医療の中核を担う安定した基盤のもと、スタッフの心身の健康を 第1に考えた就業環境を整えています。これまでのご経験を正当に評価し、 専門知識を深めながら長期的にご活躍いただける、やりがいと安心を両立したポジションです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬賞与実績4.5ヶ月分の確かな還元体制 ✬入社祝い金30万円の支給で転職を支援 ✬年間休日120日から130日を確実に確保 ✬残業は月1時間から5時間と定時退勤が基本 ✬入浴介助は100パーセント機械浴で負担軽減 ✬夜勤は安心の3名体制で精神的負荷を排除 ✬医療費補助や1食325円のランチで生活支援 《この会社の特徴は...》 ✬足立区を中心に地域医療を強力に牽引 ✬医療法人社団としての強固な経営安定性 ✬敷地内全面禁煙などクリーンな職場環境 ✬ライフステージの変化に対応する休暇制度 ✬中途入社50パーセント以上で馴染みやすい ✬充実した福利厚生による高い長期定着率 ✬専門職との連携で高度な医療知識が身につく ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・病棟における患者様の身体ケア全般の提供 ・食事介助や体位変換などの生活サポート ・身体的負担の少ない機械浴での入浴介助 ・シーツ交換やベッドメイクなどの環境整備 ・病室の清掃および備品補充などの管理業務 ✬【仕事内容】 医療法人社団苑田会が運営する足立十全病院の病棟にて、 医療依存度が高い患者様の生活を支える看護助手業務全般をお任せします。 オムツ交換、食事介助、完全機械浴による入浴介助といった身体ケアが 業務の約80パーセントを占め、残りの約20パーセントでシーツ交換や 病室の環境整備を行います。急変対応が少なく、落ち着いて専門的なケアに専念できる環境です。 ✬【詳細・何のために】 地域医療の最前線で、容態が安定した患者様が穏やかな 療養生活を送るための不可欠なサポートを提供します。 あなたが培ってきた介助スキルにより、患者様の生活の 質が直接的に向上します。自身の仕事が医療現場の円滑な運営を支え、 患者様とそのご家族に深い安心感をもたらすという、 社会的意義と貢献度が非常に高い重要なミッションです。 ✬【詳細・どうやって】 看護師やリハビリ専門職などの多職種と密に連携を取りながら、 1日のスケジュールに沿って計画的にケアを進めます。自力入浴が 可能な患者様にはリハビリ専門職が付き添うため、看護助手は機械操作 の介助を中心に行い、自身の腰への負担を極限まで減らしています。 夜勤帯も必ず3名体制を敷いており、突発的な事態にも チーム全体で迅速かつ安全に対応する仕組みです。 ✬【詳細・何を使って】 患者様の安全とスタッフの身体的負担軽減を両立するため、 最新の機械浴設備を100パーセント稼働させて入浴介助を行います。 体位変換には専用のスライディングシートなどの福祉用具を活用し、 力任せの介助を排除しています。また、業務の共有や引き継ぎには 電子カルテシステムや院内連絡ツールを使用し、スタッフ間の コミュニケーションを正確かつ迅速に行います。 ✬【詳細・どれくらい】 月間160時間という総労働時間の中で、計画的にシフトを消化します。 残業は月平均1時間から5時間未満とほぼ発生せず、年間休日は120日から130日を確保しています 。業務の約80パーセントを身体ケア、約20パーセントを環境整備に割り当てており、 偏りのないバランスの取れたタスク配分により、1日の業務を無駄なく効率的に完遂することが可能です。 ✬【詳細・誰に】 主に医療依存度が高く、長期的な療養を必要とされている患者様に 対してケアを提供します。社内的には、病棟の看護師、理学療法士などの リハビリ専門職、そして共に働く看護助手のチームメンバーと密接に関わります。 互いの専門性を尊重し、タスクを明確に切り分けることで、過度な負担が 1部のスタッフに偏らないフラットで協力的な関係性を築いています。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出勤後、電子カルテと申し送りで情報収集 2.スケジュールに沿った食事介助やオムツ交換 3.機械浴設備を活用した安全な入浴介助の実施 4.シーツ交換や病室清掃などの環境整備を進行 5.記録業務と次のシフトへの引き継ぎを行い退勤 ✥─────────────────✥ ✬【待遇】 前年度実績で4.5ヶ月分という手厚い賞与に加え、 入社時には30万円の入社祝い金を支給します。 1回8000円の夜勤手当や、処遇改善手当18000円、 住宅手当など、各種手当を豊富に揃え、あなたの貢献を 透明性の高い給与体系でしっかりと還元します。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日は120日から130日を確保し、月10日の休みに加えて 有給休暇を取得しやすい環境です。残業は月1時間から5時間 とほとんど発生せず、定時退勤が基本のオペレーションを徹底しています。 夜勤明けの翌日はお休みとなるため、実質的な自由時間が多く、 心身をしっかりと休めながらプライベートの時間を最大限に充実させることが可能です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 医療法人社団苑田会は、足立区を中心に多数の医療施設を展開し、 地域医療の中核を担う強固な経営基盤を確立しています。 従業員規模50名から149名を擁する足立十全病院では、景気の波に 左右されない安定した医療サービスを提供し続けています。 社会的な需要が絶えない医療業界において、将来にわたって 長く安心して働き続けられる盤石な基盤が当院の強みです。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 これまで介護や医療の現場で、ご自身の身体に鞭を打ちながら、 責任感だけで過酷な業務を回してこられたあなたへ。私たちは、 その高いスキルと献身的な姿勢を心から評価します。 しかし、あなたが自己犠牲を払い続ける労働環境は、決して正解ではありません。 苑田会では、特定のスタッフに負荷が集中するワンオペレーションを排除し、 完全機械浴による身体的負担の軽減、夜勤3名体制による精神的安心、 そして賞与4.5ヶ月分という目に見える形での正当な評価をお約束します。 ご自身の健康とプライベートな時間を何よりも大切にしながら、 これまで培ってきた「確実な仕事を進める力」を、安定した医療の現場で存分に発揮してください。 ✥─────────────────✥ 4.勤務地 ✥─────────────────✥ 医療法人社団苑田会 足立十全病院 〒121-0812 東京都足立区西保木間3-20-2 ✥─────────────────✥ 5.アクセス ✥─────────────────✥ 竹ノ塚駅・谷塚駅からバス約7分、バス停下車徒歩0分