• 契約社員

ダイワロイネットホテル松江

求めている人材 ✅：応募条件 ━━━━━━━ ⭐学歴不問 ⭐経験不問 ⭐未経験歓迎 ⭐フリーター歓迎 ⭐第二新卒歓迎 ⭐U・Iターン歓迎 ⭐ブランクOK 大切なのは経験やスキルよりも、 お客様に寄り添う「おもてなしの心」です。 ✅：先輩たちの前職例 ━━━━━━━ ・旅行代理店の勤務経験 ・カフェでホールスタッフの経験のある方 ・美容部員などのお仕事の経験のある方 ・介護スタッフをされていた方 ・携帯ショップの窓口スタッフだった方 ・シティホテルやビジネスホテルで活躍していた方 ・以前ホテルでお仕事をしていた方 ・旅館（仲居・フロント）の経験のある方 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 他拠点先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ （20代・女性 / 前職：カフェ店員） 「ホテル業界は全くの未経験で、 最初はすごく緊張していました。 カフェでの接客経験はありましたが、 ホテルの言葉遣いやマナーは別物...。 でも、入社後の研修でトレーナーの先輩が マンツーマンで丁寧に教えてくれて、 不安はすぐに解消されました！

宿泊/ホテルコンシェルジュ,その他宿泊/ホテルスタッフ,フロント

• 業界未経験者歓迎
• 社員登用あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• シフト制
• 社割あり

選考プロセス 選考プロセス 【応募後の流れ】 1. Webまたはお電話で応募（約1分） 2. 書類選考（履歴書送付の場合あり） 3. 面接1～2回（支配人・人事） 4. 内定・入社 まずは「話を聞いてみたい」という カジュアル面談も大歓迎です！ 面接でお会いできるのを楽しみにしています。