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株式会社はな

仕事内容

インフォメーション 2026年夏！ 立川に新規オープン予定の訪問看護ステーションで【管理職候補】を募集！！「仕事もプライベートも充実させたい！」は、ワガママじゃない。年休124日＋入社日に有給を付与します！ ★オススメポイント★ ・年間休日124日でお休みも多め！ライフワークバランスが充実！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ ・頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ★★★当ステーションの雰囲気★★★ 当社のステーションやスタッフの雰囲気を知りたい方は、 「TikTok 公式訪問看護ステーションはな」or「Instagram 公式訪問看護ステーションはな」で検索♪ Tik Tok：https://www.tiktok.com/@ripple698/video/7517170458890980628 Instagram：https://www.instagram.com/houkan_hana87/ アピールポイント ・8：30～17：30の残業ほぼなしで、お子さんの送り迎えも間に合う！ ・土日祝日完全休みでワークライフバランスも充実！ ・年間休日124日（各種長期休暇あり） ・お休みが多いため、家族と過ごす時間もとりやすい！ ・お子さんの送り迎えをして出社する主婦（夫）の方多数活躍！

募集背景 事業拡大による新規オープンのため 仕事内容 「休みが多いと、給与が下がる」そんな常識、立川でも壊しませんか？ 今のあなたのその状況、「株式会社はな」で覆してみませんか？ 年休124日×月給44.5万〜。 入社したその日から有給が付与されるから、転職直後の予定も諦めなくて大丈夫。 リフレッシュ休暇も含め、仕事もプライベートも、全力で欲張れる環境を用意しました。 ★仕事内容★ ステーションを動かす「司令塔」として、以下の業務をお任せします。 ・ステーションの舵取り：予算やスタッフの配置を考える「監督」のようなお仕事。 ・チーム作り：新しい仲間を育て、みんなが笑顔で働ける「最高の居場所」を作ります。 ・地域の架け橋：病院やケアマネさんと連絡を取り、利用者さんにぴったりのプランを調整。 ・品質・安全管理：みんなが安心して訪問に行けるよう、ルールや車両のチェックをします。 ★仕事のイメージは？ 例えるなら「部活動の頼れるキャプテン」です。 現場に出るスタッフを支え、 地域から愛されるチームをプロデュースする やりがい抜群のポジションです！ ★こんな人におすすめ★ 「今の職場、休みが少なすぎて体が持たない…」という方 「責任ある仕事はしたいけど、家族との時間も絶対守りたい」方 「オープニングのワクワク感を楽しみながら、高年収を目指したい」方 ★働いている人の声★ 「転職して一番驚いたのは、入社して少したってから家庭の事情で休む必要がありましたが、 本当に有給が付与されていて、お休みをもらえたこと。 リフレッシュ休暇もあるから、子供の学校行事や推し活でも活用しています。」 （30代・看護師） 「土日祝が休みなので、週末は家族とキャンプへ。 リフレッシュできるから、月曜からの仕事にも100%集中できています！」 （40代・理学療法士） ★一日の流れ★ 《午前》 ・朝礼、スタッフへの指示、情報共有、企業理念、車両チェック ・訪問スケジュールの確認、調整 ・利用者さんからの相談対応 ・関係機関への連絡、調整 《午後》 ・会議、スタッフとの情報共有、課題解決 ・書類作成（報告書や計画書など） ・スタッフの育成、研修 ・新規利用者さん対応 《夕方》 ・1日の業務報告、確認 ・明日の準備 ・必要に応じて緊急訪問対応 ★研修制度★ ・新入社員研修：半日 ・実務トレーニング研修：3日 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代が中心となって活躍しています！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●育児やプライベートなど、ワークライフバランスを大切にした方！ 男性の育児休暇も積極的に行っています！