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株式会社三木森　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊✧✧ ✅成長続けるベンチャー企業 ✅新規セールス部門の スターティングメンバー募集 ✅次世代キャリア採用｜ 20・30代活躍中！ ✅ルート営業メインなので、未経験者も安心♪ ✅大手家電量販店と協働し、 商品企画にもチャレンジ可能 ✅マーケティングスキル・営業スキルupで 市場価値を上げられる環境 ✅流通事業中心に事業拡大中！ (2024年売上高：712億円) ✅年2回の賞与あり！ ✅おしゃれ手当・書籍手当など 福利厚生も充実♪ ✅ホワイトな働き方に自信あり 朝10時出社×残業月20h未満！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊✧✧ 【募集背景】 私たち三木森は、デザイン家電製品を中心とした流通事業、 「森森買取」を展開するリユース買取販売事業、 不動産事業など、多角的に事業を運営しています。 このたび、流通事業において 法人向け営業部門を新設することになり、 スターティングメンバーを募集しています。 立ち上げ期ならではのやりがいや、 裁量ある働き方をしたい方を歓迎します！ 【お任せする業務内容】 自社商品のルート営業・商品企画をはじめ、 新規ポータルサイトの企画・マーケティング・営業活動をしていただき、 業績拡大に寄与していただきます。 ※ルート営業9割、新規営業1割 ＜自社商品のルートセールス＞ すでにお取引のある家電量販店を 1人あたり3～5社程度担当し、 定期的に訪問しながら、 顧客のニーズを把握し、最適な商品を提案します。 ✅既存顧客への定期訪問 ✅市場調査・ニーズヒアリング ✅商品の企画提案・プロモーション ⭐家電量販店は馴染みのある大手が多数！ ⭐商品は、ボディドライヤー・ハンディ扇風機など ⭐商品企画・POP作成など、 クリエイティブな仕事にも挑戦いただけます！ ＜新規営業＞ 新規ポータルサイトに参加・掲載していただくため、 全国のサービス専門店舗 （大手チェーン店から個人店まで）の 新規顧客開拓をお任せします！ ✅アプローチする企業のリストアップ ✅新規架電やメール *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ＞＞裁量とやりがい大のお仕事＜＜ スケジュールは自分で組み立てOK！ 外出や商談のタイミング、提案のスタイルまで、 あなたの判断で動けます。 さらに、商品の魅力を伝える プロモーション広告の選定や、 PR動画の構成づくりにも関われるのが当社の特徴。 営業×マーケティングの視点を持って、 企画から戦略まで一貫して携われるからこそ、 やりがいも手応えも抜群です。 *゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡✧◦゜✧₊⋆⋆⁺｡ ◆――――――――――――― 入社後の流れ ―――――――――――――◆ ★ マネージャーと二人三脚でチャレンジ！ 新規事業部門の立ち上げメンバーとして、 マネージャーから直接指導を受けながら、 営業スキルを磨いていきます。 【STEP1】 入社～1ヶ月：基礎知識の習得 ✅座学研修（1～2週間） ✅実践研修（3週目以降） 【STEP2】 2ヶ月目～：顧客引き継ぎ＆営業活動 ✅既存の取引先を徐々に引き継ぎ、 関係を深めながら営業を実践。 【STEP3】 3ヶ月目～：本格的な営業展開 ✅一人で商談を担当していただきます。 ✅成果に応じて重要なクライアントも 担当していただきます ◆――――――――――― 一日の流れ(例) ―――――――――――◆ 10:00 出社・メールチェック 11:00 既存顧客訪問 12:00 ランチ 13:30 新規顧客への訪問 15:30 商談の振り返り・御礼メール 16:30 上長との1 on 1 17:00 明日の商談準備 18:30 退勤 ◆――――――――――― キャリアパスについて ―――――――――――◆ ベンチャー企業だからこそ、 入社1～3年目でマネージャーへの ステップアップも可能！ 将来的には、 営業部門のマネージャーや部長、 他部門にて商品開発・採用人事などにも キャリアアップ可能です！ 評価制度についても、 360度評価を取り入れ、 公平な基準のもと、 昇進・昇給を判断しています⭐ ◆――――――――――― 働き方について ―――――――――――◆ 社員が長く安心して働けるよう 当社では働きやすい環境作りを 積極的に行っております！ 例えば、 「通勤ラッシュ回避のための10:00出社」 「定時退社推奨」※7割以上が定時退社 「有給休暇推進」 「10連休取得も可能」 「夏季・冬季休暇有」 実際に「朝にゆとりがある」 「自分の時間が増えた」など、 社員からも好評です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐株式会社三木森について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業11年目。 創業以来成長率200%以上をキープし、 2019年度には年商100億円に到達しています。 特に、Made in Japanの家電製品は 海外で非常に人気があり、 売上は毎年200～400%成長中です。 価値のあるイノベーションを生み出せるよう 「個 × 個の力」を信じて、 社員同士で密にコミュニケーションをとりながら、 日々、意見交換を重ねています。 2025年は、さらなる事業拡大に向けて 当社のポータルサイトも新たに拡販予定！ 新規事業の推進、 既存事業の売上拡大に向けて、 新たな社員の力を必要としています！ 多角的に事業を運営しているからこそ、 理想のキャリアを描きやすい環境です♪ 【当社の会社紹介動画】 ここまで、求人を読んでいただき ありがとうございます！ 下記URLをコピーしていただくと より当社のことを知れると思うので 是非、ご覧いただけますと幸いです。 https://youtu.be/SCzlfCr2nDk

勤務地

アクセス

交通・アクセス 九段下駅直結

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～18:30（実働7.5時間／休憩60分） ⭐10:00開始なので、 通勤ラッシュを回避できます！ 【残業について】 月平均20時間程度です。

給与

月給260,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8000円 〜 34万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 10万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【営業経験者】 ■月給30万円～45万円orインセンティブ＋賞与＋各種手当 【営業未経験者】 ■月給26万円～30万円orインセンティブ＋賞与＋各種手当 ※経験・能力を考慮し、 当社規定により決定いたします。 【昇給・賞与について】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(1月、7月) 【諸手当について】 ・交通費規定支給（月3万円まで） ・役職手当 ・おしゃれ手当（服飾手当）※当社規定あり。 ・達成インセンティブ ※部署目標を達成したら支給します。 ・書籍手当 【給与例】 給与例 ▼法人営業職(20代／入社3年目) 年収500万円＝月給30万円×12ヶ月＋賞与年2回＋各種手当

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制／基本土日休み（4週に1回土曜出勤あり） ・年間休日116日以上 ・GW休暇（10連休程度） ・夏季休暇 ・年末年始休暇（10連休程度） ・有給休暇 ・特別休暇（年3日ほど） ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定内支給(月3万円まで) ・報奨金制度 ・健康診断 ・社内勉強会あり(テーマ別で定期開催) ・補助金制度あり(書籍・資格取得) ・社員割引あり ・ウォーターサーバー完備

対象となる方

求めている人材 ＊20代・30代活躍中！ ＊第二新卒、歓迎！ ＊未経験歓迎！ ＊営業経験者優遇！ ＼ こんな方は大歓迎です！／ 「頑張りが還元される仕事に就きたい」 「営業として成長できる環境で働きたい」 「プライベートも充実させられる環境で働きたい」など、 向上心や好奇心がある方 ▼こんな方にピッタリ！▼ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・フットワークが軽い方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用／他同条件

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 応募※履歴書(写貼)、職務経歴書を送付 ▼ 面接 ▼ 入社 ※面接日・入社日は応相談 ※不明点は面接時、お気軽にお尋ねください