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小金井事務所/税理士法人東京さくら会計事務所

職種/仕事内容

仕事内容 弊所には、飲食店、洋菓子店のお客様を専門に担当する飲食専門部が存在します。 飲食店の経営者とお店の経営について現状把握と未来の姿を一緒に考えていきます。特に数字についてのアドバイスを積極的に行います。経営者と信頼関係を築き、相談相手として必要とされ続けられるために日々活動しています。 【具体的には】 ・飲食専門部での税理士業務補助 ・顧問先訪問 ・会計税務アドバイス ・税務申告書等の作成 ・会計データ入力 ・Excel、Wordの文書作成 ・その他、事務所業務等の補助 ■入社から入社１年目 飲食専門部長のアシスタントをして頂きます。会計データの入力作業がメインとなります。会計ソフトに慣れて頂くことと、簿記や会計・税務の知識がどのようにして実際の現場で活かされているのかを体感して頂きます。また、税務申告書の作成補助を行って頂きます。基礎知識習得のために新人研修に参加して頂きます。研修期間は約半年となります。 ■入社１年目から入社2年目 上記と並行して、部長と一緒にお客様への訪問を初めていきます。顧問先訪問業務の現場を体験していただきます。記帳から申告書作成まで出来るようになってもらいます。 ■入社2年目から入社3年目 お客様の引継ぎを開始します。お客様へ1人で訪問し、会計報告と税金の試算および経営会議を行います。部長が業務について相談に乗りますので、ご安心下さい。一人で不安な顧問先様には、部長が同行します。 ■入社3年目以降 顧問先担当件数15件～２０件の受け持ちを目指します。 ―――――――――――――――――――― ■飲食専門部長挨拶（石原） こんにちは。飲食専門部部長の石原です。弊所の求人に目を通して頂きありがとうございます。 飲食専門部では経営状況を把握し、特に数字についてのアドバイスを積極的に行いますが、経営者と信頼関係を築き、良き相談相手として頼っていただけるよう、日々活動しています。 入社時から飲食専門部という固定されたキャリアプランに不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。私も毎日、この先の専門部について考えています。幸い、継続的に既存のお客様から年に数件ずつ新たなお客様の紹介が見込まれています。新規のお客様とお仕事をしていくために、新しい飲食専門部員がどうしても必要です。 「飲食店経営のサポートといえば東京さくら会計の飲食専門部。」と飲食店経営者の間で広く認識される組織をめざしております。増え続ける顧問先様のお仕事と飲食専門部の組織作りを是非一緒にやっていただけないでしょうか。 ぜひ、一度お越しいただき、面接の際により具体的なお話ができたら嬉しいです。皆様のご応募をお待ちしております。 ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 私は当初、週３回のアルバイトとして入社しました。この時の年齢は34歳、そんなに長居するつもりはなかったのですが、いつの間にか正社員になり12年が経ちました。自分の好きな簿記を使って、飲食店を経営されているお客様やパティシエさんとお仕事をさせていただけるようになり、それが専門部となり、そしてそこの長になりました。 食は私たちの生活を豊かにしてくれます。飲食店様とお仕事を続けさせてもらっているせいか、より一層余暇の食べ歩きとお菓子の買い回りが大好きになりました。 昔から「楽しいを仕事に」を目標にしています。皆さまそれぞれの大切なビジョン、ライフスタイルを大事にしながら、楽しく、長く継続して一緒に働ける環境づくりを目指します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「武蔵小金井駅」から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間／9:00～18:00 ※業務に支障がなければ17:00退勤可 ※繁忙期は残業有

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 450万円／未経験入社3年目（月給30万円×12ヶ月＋賞与）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日)＋祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ＜年間休日＞ 120日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・退職金共済 ・永年勤続表彰制度 ・研修旅行 ・新人研修制度 ・成績優秀者表彰 ・資格取得支援制度 ・資格試験休暇制度