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株式会社ワクトリ　大阪オフィス

仕事内容

仕事内容 自社運営の求人検索サイト『ワクトリ（WORKTRIP）』に登録された求職者様（個人）への対応を主軸に、就業決定から期間満了までのサポートを一気通貫で担う人材コーディネーター業務をお任せします。 大阪オフィスは開設から2年を迎え、さらなる組織拡大を目指すフェーズにあります。少人数の組織だからこそ、手厚い研修や指示を待つ受動的なスタンスではなく、まずは個人向けのコーディネーター業務で圧倒的な行動量を担保し、早期に自立することが求められます。将来的には、組織の成長に伴い法人営業（RA）や一気通貫型のコンサルタントなど、自ら進んで打席を広げていく自走力のある方を募ります。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ■業務内容 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 1.求職者様への電話面談・ヒアリング サイトへ応募・登録された求職者様とコンタクトをとり、希望条件や「なぜ挑戦したいのか」という背景・本音を細かくヒアリングします。 2.就業先の提案・マッチング ヒアリング内容に基づき、全国の観光施設（ホテル・旅館等）の求人から最適な職場を提案します。生活のイメージができるリアルな情報を伝え、安心して挑戦できるよう背中を押します。 3.就業中のフォローおよび期間満了までのサポート スタッフ様が安心して契約期間を満了できるよう、定期的に連絡を取り合ってサポートします。現地での課題や突発的なトラブルが発生した際にも自ら能動的に動き、早期解決を図ります。 【私たちのスタンス】 少人数体制の大阪オフィスにおいて、コーディネーターに求めるのは「決められたルーティンをこなすこと」ではありません。目標達成に向けて、1日に必要な行動量を自ら計算し、高い密度でやりきるタフさが不可欠です。 まずは個人対応からスタートしますが、私たちはここをゴールとは考えていません。「ゆくゆくは法人の開拓や環境改善（ソリューション）にも挑戦したい」「自分の力で大阪オフィスをさらに大きくしていきたい」という強い上昇志向と、それを支える圧倒的な行動量を持った方を歓迎します。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ■本ポジションの魅力と環境 𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠𓇠 ◆圧倒的な行動量をベースとした自己成長 日々多くの求職者様と向き合い、タスクをサクサクとさばくマルチタスク能力が最速で身につきます。自らスケジュールをコントロールし、時間内に集中して圧倒的な成果を出しきるタフな人材へと成長できる環境です。 ◆実力に応じたフラットな評価と早期のキャリアパス 年齢や入社年次による壁は一切なく、個人の数値目標に対するプロセスと成果をフラットに評価します。大阪オフィスをこれから拡大していくフェーズにあるため、成果と高い当事者意識を持つメンバーには、早期に重要ポストや新たな職域を任せるカルチャーです。 ◆部署の垣根を超えたスピード感あるチームプレー オフィス内では少人数だからこそ、成功事例や課題の共有がリアルタイムで行われます。東京本社のWEB制作チームやマーケティングチームとも密に連携が取れる環境であり、現場で得た一次情報を即座に仕組みへと反映させる機動力があります。 ◆入社後のステップ 入社後は、派遣法や観光業界の基礎知識、社内システムの操作方法などの座学研修を行います。 その後は実務OJTへと移行し、既存スタッフ様への定期連絡や、新規応募者様のヒアリング対応など、できる業務から段階的に担当していただきます。少人数のため、疑問点があればその場で近くの先輩にクイックに確認・解消できる環境ですが、基本を学んだ後は自ら進んで行動量を担保し、早期に自立することが求められます。 ================== ■Japanese Language Requirement / 日本語能力について This position requires Business Level Japanese proficiency (JLPT N1 or equivalent) for daily operations, including meetings, documentation, and client communication. Please note that candidates must be able to conduct the entire interview process in Japanese.