• 正社員

株式会社ピーチピット　ピザーラ 岡山北店

仕事内容

仕事内容 ★実は工夫しがいのある仕事！ ★独立採算制でアイデアを実現できる！ ★未経験でも月給30万円以上！ ★完全週休2日制・年間休日120日 ★30年黒字経営の安定企業！ 私たちは国内最大級の 宅配ピザチェーン「ピザーラ」の FC店を4店舗展開している会社！ 今回はその店長候補の募集です。 1年以内に店長になっている先輩も多数！ その仕事などの詳細について これからご紹介します！ ◆キャラバン、チラシ、そして「人」を動かす仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザをつくってお届けする。 ものすごくシンプルに言えばそれだけですが、 実は店長の仕事はそれだけではありません。 例えば「キャラバン」。 スーパーなどに週4日程度、 キッチンカーで出店する取り組みです。 出店の交渉や売場づくりも店長の腕の見せどころ。 売上を大きく伸ばすきっかけになります。 そして、もっとも大切なのが「人」と向き合うこと。 アルバイトの多くは未経験からのスタート。 最初は作業がうまくできなくて当たり前です。 ピザの作り方、配達のコツ、 お客様との接し方を一つひとつ丁寧に教えていきます。 ◆ピークタイムはチームワークがすべて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に忙しいピークの時間帯は、 店長の判断とコミュニケーションが重要です。 新人スタッフには近場の配達、 ベテランには2件同時の配達。 調理・配達・受付のバランスを見ながら、 まるでパズルのように人を配置していきます。 「誰に、何を、どう任せるか」 その積み重ねが 店舗の雰囲気や売上に直結します。 一人でピザを売る仕事ではなく、 チームでお店をつくる仕事。 それが店長の醍醐味です。 昨日できなかったことが、 今日できるようになる。 不安そうだった新人が、 自信を持って動けるようになる。 その成長を一番近くで見られるのが、 店長というポジションです。 「店長のおかげで仕事が楽しくなりました」 そんな言葉をもらえることも少なくありません。 ◆自分で動ける一方でサポートは充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの独立採算制を採用していて 店長の裁量が大きいのが特徴です。 キャラバンやチラシ、 スタッフの配置なども店長が考えて 実行できます！ しかし、すべてをひとりで 抱える必要はありません！ マネージャーは数字に強く 頼りになる存在！ 社員同士の情報共有も積極的で 上司・同僚問わず、 困ったことがあれば気軽に相談できます。 ピザーラ本部のSVによるサポートもあり！ キャラバンの事例の共有などをはじめ 売上アップのための提案をもらえますよ。 ◆未経験歓迎！月給30万円～で安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験は一切問いません！ 現在、フリーターの方や 第二新卒など社会人経験の浅い方も大歓迎！ 実際、未経験からはじめた先輩が多く、 1年以内に店長になっている実例もあります！ 初任給が30万円以上で 店長になれば手当もつきます。 キャラバン隊の隊長になったら 月2万円の支給もあり！ 評価への納得度も高く昇給につながっています。 先輩社員も同年代の友人と比べても 稼げてる実感があるとのこと！ 先輩の中には自ら社長にプレゼンし、 新事業を立ち上げた例もあります。 そんなキャリアを歩むことも可能です！ ◆30年黒字経営の実績ある会社！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちはピザーラのFC店4店舗の他 飲食業のFC店を3店舗展開中。 今年で設立30年で この間黒字経営を継続しています。 会社の安定性には自信があり！ 更に新規事業や新規出店も計画しており 事業拡大を見据えています。 ◆しっかり休める体制が整っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で週2日休める他、 ランチやディナータイムだけという 半日勤務の日もあるので実質週2.5日休み。 年間休日は120日あります。 シフト制ですが 1週間ごとの自己申告制なので むしろプライベートの予定も 大事にしながら働けます。 各店舗には社員が必ず2名以上配属されており、 「休みたいけど代わりがいない…」 という状況になりにくい体制です。 連休もしっかりとれますよ。 残業は多少ありますが、 休日はしっかりリフレッシュ。 オンとオフのメリハリをつけて 長く働ける職場です。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はデリバリー業務からスタート。 慣れてきたらピザやパスタ、パエリアなどの 調理も経験します。 マニュアル通りにやればOKです。 包丁を握ったことがなくても 問題ありません。 少しずつ接客やチラシの配布など、 業務の幅を広げていき、 店舗業務全般を経験。 店長のサポートもしながら 店舗運営についても学んでいきましょう。 店長になるまで最短10か月！ 業務を通じて 店長となる準備をしていきましょう！ 店長になったら スタッフの採用や育成、シフト管理、 売上・収支管理、エリアマーケティングなど 店舗運営の責任を担います。 スタッフは1店舗当たり、 社員2名、アルバイト15～20名程度。 社員は20～50代、 アルバイトは大学生が中心です。 学生が多く、にぎやかな雰囲気です！