募集情報
■アピールメッセージ 【同社の強み】 ［総合力］ 営業から企画、建築設計、構造計算、積算、役所申請、現場施工、施工監督、CGパースまで、すべてを自社で行います。さらに、企画力とアイデア、発想力で、お客さま（施主）のお悩みを解決するべく、社員ひとりひとりが建築・構造のスペシャリストとして取り組んでいます。 ［専門力］ 法改正により創設された「構造設計一級建築士制度」。一定規模以上の建築物は設計段階で認定建築士のチェックを受けることが義務づけられました。ヨシザワは国内では数少ない構造設計専門の建築設計事務所です。安心の専門力でコンプライアンスにも徹底しております。 ［提案力］ 工場の建て替え・耐震補強工事における税務効果、行政助成金・補助金制度の活用など、費用の面でもお客さまの立場に立ったご提案、ご相談に応じてまいります。 ［デザイン力］ 強い工場づくりには、デザイン性も重要だと考えています。リクルートの向上や従業員の方の士気向上、周辺地域への印象度アップなど、それぞれが 企業のブランドづくりにも大きな影響を与えるからです。YDAは、高いデザイン性でお客様の満足度を向上させてまいります。 【同社の特色】 工場の建て替え・リニューアルを企画・設計から施工・アフターサービスまで一貫して行います。同社では、生産設備をそのまま残し、既存工場に覆いかぶせるように鉄骨を組む「カバービルド」や、1期・2期といったように工期を分ける「セパレート」で建て替えに伴う稼働率低下を回避しています。また、地震発生時、建物が被る被害の可能性を知るために、ひび割れ調査やコンクリートの強度調査、鉄筋の配筋計測など、様々な耐震調査を行います。調査結果をもとに、耐震補強計画をご提案し耐震補強工事を行います。そして、工場の節電・省エネにつながる改修工事をご提案します。工場の建て替え・改修・リニューアル工事をほどこすことが、節電・省エネ対策につながります。まずは既存建物の状態をチェックし、建物の劣化状況などによって、工事の方法をご提案いたします。快適な環境空間を作ることで作業効率が向上し、労働時間の短縮にもつながります。 【同社の魅力】 同社は「とにかく社員と同じ目線で向き合い、家族のように大切に思う」という代表の想いがあり、社風も非常にアットホームで社員同士の距離が近く、なじみやすさも抜群です。月平均残業時間は30h程で、年間休日120日、好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度があります。プチボーナス(X'mas・年末おもち代等)やご両親へのお中元、帰省手当(帰省しない方は家族との食事手当)等、他にも独特な手当が多数あります。また業務面でも、同社では下請けを一切せず、100％元請け案件を扱っているため、建築の総合力とスピード力が強みです。1つの物件を、お客様からの相談から、建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できます。
