- 正社員
イフスコヘルスケア株式会社
ノルマなしの新規開拓営業(病院・介護施設・保育所向け)
フードサービスの新規開拓営業(ノルマなし)◆充実の待遇◆未経験からステップアップできます!
交通アクセス JR・三田線「水道橋」駅より徒歩4分 丸ノ内線・南北線「後楽園」駅より徒歩10分
イフスコヘルスケア株式会社
月給240,000円~350,000円
勤務地
イフスコヘルスケア株式会社
東京都文京区後楽1丁目
イフスコヘルスケア株式会社
勤務地 東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル6階
アクセス
仕事内容
フードサービスの新規開拓営業(ノルマなし)◆充実の待遇◆未経験からステップアップできます! イフスコヘルスケア株式会社 ノルマなしの新規開拓営業(病院・介護施設・保育所向け) ★☆営業職(フードサービス)のお仕事☆★ \\イフスコヘルスケアはこんな会社です// 明治時代に創業した大衆食堂「一冨士」から誕生したのが、当社の母体となる「一冨士フードサ―ビス」。 私たちは2001年の設立以来、グループ内でもメディカル分野に特化した給食事業を展開してきました。 グループ全体で積み重ねてきた信頼と実績から、多くの病院・福祉施設・保育所などから給食を委託いただいています。 近年では、給食サービスのニーズ増加により、今後もより多くのお客様からご依頼をいただける見込みです。 <先輩社員の入社のきっかけ> 大学で食品を学ぶ中で、高齢者の嚥下食に関心を持ち、調べるうちに給食委託という仕事を知りました。その中でもイフスコヘルスケアは医療・福祉に特化し、子どもから高齢者まで幅広い世代に食事を提供できる点に惹かれました。採用活動で出会った社員の方々が温かく迎えてくださり、「ここで働きたい」と強く思えたことが入社の決め手です。 最初は飛び込み訪問が多く不安でしたが、経験を重ねるほど信頼関係を築けて自信もつく大きなやりがいを感じられる仕事だと思います。
募集要項 職種 ノルマなしの新規開拓営業(病院・介護施設・保育所向け) 雇用形態 正社員 仕事内容 病院や介護施設、保育所など、新規受託先の開拓(提案型営業)をお任せします 具体的には ■給食施設への提案営業 営業先でクライアントからのお困りごとや要望などをヒアリング ■見積書の作成 上記内容に基づいて見積書を作成 受託に向けての打合せ、試食会など ■受託契約の締結 契約書の取り交わし ★支社全体の獲得数や売上目標はありますが、個人では訪問件数の目標程度です <とある日の1日> ◆8:30 朝礼 営業グループ内のメンバーのスケジュールを互いに確認 ◆9:00 出発 ◆10:00 訪問(1 特別養護老人ホームを訪問。食事メニューに関するお困りごとをヒアリング。 ◆11:00 訪問(2) 初めて訪問する介護老人保健施設の担当者様にご挨拶 今後も定期的に情報提供をさせてもらうことをお約束させて頂きました! ◆12:30 昼食 気になっていた定食屋さんへ。訪問先近くの美味しいお店を開拓するのも楽しみの一つです ◆14:00 訪問(3) 有料老人ホームに提案書を提出 ◆16:30 帰社 会社に戻って、提案書や見積書の作成を行います ◆17:30 終業(状況に合わせて速攻で帰ったり、残業をしたりします)
対象となる方
資格・経験 要普通運転免許(AT限定可) 第二新卒可 未経験の方でも充実した研修制度や先輩のサポートで、不安なく業務に取り組める 環境があります! ★まったくの未経験からでも大歓迎! ★栄養士・管理栄養士の方は知識を活かせます! ★Iターン・Uターン歓迎! ★料理に興味がある方、好きな方にピッタリ! ★教育・研修制度が充実!
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 固定時間制
- 交通費全額支給
- 有資格者歓迎
- 研修あり
- 社会保険完備
- ブランクOK
- 育休あり
- 昇給あり
- 賞与年2回あり
- 食事補助あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
選考プロセス
応募方法 応募方法 「応募する」ボタンにてエントリー後、 弊社採用担当からお電話かメールにて、今後の選考プロセスのお話をさせていただきます。 お気軽にお問い合わせください。 連絡先住所 大阪市福島区福島7-15-26 連絡先TEL 06-6458-3929 担当者 人事総務部 採用担当
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
交通アクセス JR・三田線「水道橋」駅より徒歩4分 丸ノ内線・南北線「後楽園」駅より徒歩10分
月給240,000円~350,000円
勤務時間・曜日 8:30~17:30(休憩1時間、実働8時間) <残業ってどんな感じ?> 残業時間は平均したら月30時間程度(1日換算90分程)。 他社での営業経験のある方なら少なく感じるかもしれないレベルです。 あくまで平均時間なので、獲得のための提案書作成や獲得した後の新規立ち上げの時期に残業が多くなるイメージでメリハリがついています! だから定時過ぎに早々に退社してプライベートを楽しんだりも、状況に合わせてどんどんして下さい♪ 会社としても規定の残業時間を超過しない管理をすすめています。 もちろん、時間外手当は全額支給されるので頑張った分は給与として返ってきます♪
- 固定時間制
掲載開始日:2026/05/07
原稿ID:3a3c0825e7f44315
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