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医療法人社団悠翔会

職種/仕事内容

企業名 医療法人社団悠翔会 求人名 【ソーシャルワーカー】社会福祉士歓迎/社会的ニーズの高い在宅医療/年休120日 仕事の内容 首都圏を中心に在宅医療を行う24のクリニックを展開している当社の医療ソーシャルワーカーとして、患者様やご家族を取り巻く生活環境についてお話を伺い、様々なご相談に対応いただきます。 【詳細】■新規の患者様の在宅医療導入までのコーディネート■在宅診療にかかわる患者様の相談・支援■療養中の社会的問題の解決、相談業務■地域の医療・介護事業者との連絡調整業務■在宅医療推進のための地域連携■関係施設訪問 など 【キャリアパス】個人の実績や適性に応じ、将来的に事務長としてクリニックのスタッフマネジメントやクリニック管理に携わっていただくことも可能です。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【ソーシャルワーカー】社会福祉士歓迎/社会的ニーズの高い在宅医療/年休120日

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給271,300円～313,150円 想定年収 369万円～426万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\271,300～ 基本給\220,300～ 固定残業代\51,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 年末年始7日 その他（在籍期間により異なる） 有給休暇：有（10～27日）（※入社月により異なる/入社日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金：勤続3年以上が対象、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】■主に終末期の患者様向けの機能強化型在宅療養支援診療所運営 ■24時間365日対応の在宅医療サービス提供 設立：2006年08月 代表者：理事長 佐々木 淳 従業員数：365人 資本金：120百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0004 東京都港区 新橋５－１４－１０ 新橋スクエアビル７Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：《悠翔会について》在宅医療に対する熱い情熱を持ったパワーあふれる集団です。 現在クリニックは24拠点あり、約65人の常勤・非常勤医師を有する首都圏最大規模の在宅医療チームになります。 東京23区と隣接する埼玉・神奈川・千葉の各地域にて訪問診療に従事。チーム全体で約5,000人の在宅患者の診療を担当しています。 ◎職員のライフワークバランスの確立を図っています。患者を幸せにするためには、医師をはじめとする診療スタッフが健康的に、前向きに仕事に取り組めることが重要と考え、優秀な医療職が長く安定的に診療に従事できるよう働く環境を整えています。 【先輩スタッフの声】・お休みが取りやすい。病院とは違い医師と近い状態で診療につくので色々なお話ができ自分自身の意見も言いやすい(看護師)・子育てとの両立を考えて、夜勤がないところで働ければと思い日勤しかない当院を選びました(看護師)・医療機関独特の封建的な雰囲気は無く、積極的に意見を取り入れてくれる社風がある(医療ソーシャルワーカー) 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体