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株式会社アートアベニュー

職種/仕事内容

企業名 株式会社アートアベニュー 求人名 第二新卒・未経験歓迎！【人事】不動産管理特化企業/年休125日/在宅OK 仕事の内容 「不動産管理」に特化し、不動産会社様やオーナー様向けに賃貸不動産管理に関わるコンサルティングやサービスを提供している当社にて人事職の募集です。主に採用業務や入社関連手続きなどを担当いただきます 【詳細】採用業務では、エージェントとのやり取り、応募者対応、面接調整などを担当していただきます。また総務業務として社内備品管理や各種社内イベントのサポートも行います。【入社後】最初は採用業務からスタートし、入社関連手続き、人事関連手続きなど徐々に人事業務全般を担当していただく予定です。新卒採用の戦略立案など、チームとして課題解決に取り組む機会もあります。 募集職種 第二新卒・未経験歓迎！【人事】不動産管理特化企業/年休125日/在宅OK

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

給与

月給264,000円～330,000円 想定年収 370万円～460万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥264,000～￥330,000 基本給￥207,312～￥259,141 固定残業代￥56,688～￥70,859を含む/月 ■賞与実績:年2回・昨年度支給実績あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（会社規定に基づき支給）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：産前産後休暇、育児休暇、資格手当、長期勤続手当、配偶者手当、子ども手当、役職手当

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■土地有効利用の企画・運営・管理■賃貸住宅のサブリース■ファイナンシャル・プランニング■相続設計のコンサルティング ■貸宅地・貸家の権利調整 ■リフォーム工事の企画・設計・施工■不動産の売買仲介 設立：1996年09月 代表者：代表取締役 藤澤 雅義 従業員数：64人 平均年齢：34.0歳 資本金：21百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒163-0818 東京都新宿区 西新宿２－４－１ 新宿ＮＳビル１８階 関連会社：オーナーズエージェント株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【HPより抜粋】■アートアベニューは、所有と経営の分離を叶える「転貸借方式」や、不良借家人の排除に強みをもつ「定期借家契約」の活用等をサービスの根幹に置くことで、オーナー様を様々なリスクからお守りできる管理サービスを実現しています。 しかし、オーナー様の豊かな未来をかたちにするには「守る」だけでは、足りません。攻守のバランスが取れて初めて、健全な賃貸経営は成り立つからです。だから私たちは、高稼働率維持のための「攻めの一手」を作り上げました。 たとえば、首都圏10,000店の仲介会社を味方につけた強力なリーシング（客付け）。たとえば、大規模な入居者ニーズ調査に裏打ちされた的確な空室対策。目指すべきは、オーナー様の資産の最大化。私たちは、守り（＝リスク排除）と攻め（＝空室解消）の両方から、オーナー様の思い描く「豊かな未来」を実現します。 ■また、アートアベニューはIREM（米国不動産管理協会）の考えに同調し、倫理観を重視した経営を実施。法律の遵守はもちろんのこと、高い倫理観のもとに経営判断を行う姿勢から、当社は国内初となる「AMO®（認定不動産管理会社）」にも認定されました。IREMが認定する不動産経営管理士、CPM®の育成にも力を入れています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体