• 派遣社員

株式会社ケンツー

仕事内容

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、プラント施工管理 超大手企業川崎重工グループで、将来も安心のキャリアを！ 経験を積みながら、プラント工事の企画から完成までを担う技術者へ成長できるお仕事です！ ＼文系出身・未経験スタートの先輩も多数活躍中！／ 🌟年間休日123日 🌟1年間の研修あり 🌟直行直帰OK 【業務内容】 入社直後は工場や大型設備が安全に稼働するよう、既存施設の点検・保守業務のサポートをお任せします。 その後、徐々に業務を覚えていただき、最終的にはクライアントとの打ち合わせ、施工計画、施工管理、工事完了までの一連の業務を担当していただきます。 スキルアップを目指されている方にお勧めのお仕事です！ ＜具体的には・・・＞ ・お客様との打ち合わせ ・設備点検の日程調整 ・協力会社との連携 ・工事や点検の進捗確認 ・報告書作成 ・設備保守に関するサポート業務 現場で実際に作業を行うというよりも、設備の保守や点検がスムーズに進むよう管理・調整を行うポジションです。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 約1年間かけて業務を学びながら、設備保守の知識や現場対応力を身につけていただきます。 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 【勤務地】 勤務エリアは基本東日本ですが、 西日本の支店の業務状況によっては西日本への出張の可能性もございます。 【この仕事の魅力】 建物や工場が存在する限り、設備の点検・保守は必要不可欠です。 近年は老朽化した設備の更新需要に加え、工場の自動化やインフラ整備の需要も高まっており、 設備保守・メンテナンス人材のニーズは年々増加しています。 一度専門知識や経験を身につければ、長期的に安定して働くことができる職種です。 また、経験を積むことで担当案件の規模も大きくなり、資格取得や役職昇格による収入アップも目指せます。 「手に職をつけたい」 「将来も必要とされる仕事に就きたい」 「安定した企業で長く働きたい」 そんな方におすすめの仕事です。 【キャリアステップ例】 入社1年目：先輩社員と同行しながら業務習得 ▼ 3～5年目：担当エリアや案件を持ち、設備保守の中心メンバーとして活躍 ▼ 5～10年目：大型案件の管理や後輩育成を担当 ▼ 将来的には管理職や専門技術者として活躍可能 経験や資格取得に応じて着実にキャリアアップ・年収アップを目指せます！