• 正社員

株式会社EXCEED HANWA

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 未経験から手に職を！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 土日休み！自分の時間も大切に ✅ 未経験歓迎！基礎から学べる ✅ 創業45年の安定基盤 ✅ 賞与最大3か月分も可能！ ※業績により変動あり ✅ 車・バイク通勤OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「稼ぎが良い」と聞いて、 正直、ホッとした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前、社員からこんな話を聞いた。 親戚から、稼ぎが良いから 羨ましいと言われたらしい。 それを聞いて、 嬉しいというより、ホッとした。 会社は利益を出さなきゃいけない。 利益が出なければ、 社員も、その家族も守れない。 いくら仕事を頑張っても、 社員の生活を守れなければ 意味がないと思っている。 仕事をいただけることに感謝して、 目の前の仕事に一生懸命取り組む。 そのうえで、きちんと利益を出す。 社員からそんな話を聞けるのは、 ちゃんと生活を支えられている 一つの証拠だと思うから。 だから、ホッとした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐悪い所を言ったら、 良い所もちゃんと言う。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で仕事をしていれば、 間違えることもある。 もちろん、悪い所は指摘する。 でも、それだけで終わらせない。 「そこは違う」と伝えたなら、 良かった所もきちんと伝える。 直すべき所は直す。 できている所は、ちゃんと認める。 そんなやり取りをしている 職人たちを見ると、 良いなと思う。 新人に対しても、 答えだけを教えるつもりはない。 なぜ、そうするのか。 どうして、その方法なのか。 理由まで理解して、 自分で答えを出せるように なってほしい。 ただ言われた通りに動くより、 自分で考えられる職人の方が きっと頼りにされるから。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から、少しずつ。 通信インフラを支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に担当するのは、 建物の通信環境や安全を守る 電気通信・防犯設備の工事です。 ✅ 防犯・セキュリティ工事 防犯カメラやインターホン、 火災報知器などの設備を設置。 ✅ 通信ネットワーク工事 Wi-FiやLAN環境の整備など、 建物内の通信環境をつくります。 ◆◆◆ 未経験の方も歓迎！◆◆◆ まずは道具の準備や、 先輩の作業補助からスタート。 道具の使い方や作業の理由も 一つずつ学んでいけます。 最初から専門知識や 経験がなくても大丈夫です◎ ✅勤務エリア・1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は大阪・京都・兵庫・ 奈良・和歌山など。 東大阪の本社に集合し、 チームごとに社用車で 現場へ向かいます。 【1日のスケジュール例】 08:00｜本社集合・現場へ出発 09:00｜現場到着・作業開始 12:00｜お昼休憩 17:00｜作業終了・帰社 18:00｜解散 ※現場により変動する場合あり ◆◆ 仕事で大切にしていること ◆◆ ✅ 年齢や経験年数だけで判断しない ✅ できる仕事の幅とスピードを評価 ✅ 仕事も自分の時間も大切にする 一人ひとりの仕事ぶりを見て、 頑張りをきちんと評価したい。 そして、仕事ばかりではなく、 自分の時間も大切にしてほしい。