• 正社員

株式会社あさくま

仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――― オススメポイント ―――――――――――――― ⭐最短1年で店長へ！ ⭐最短3年でエリアマネージャーへ！ ⭐完全週休2日制！年間休日111日 ⭐社宅補助あり ⭐新規出店予定多数！ ⭐希望を考慮した店舗で研修 ⭐新規事業チームあり ⭐将来的に本部勤務も可 ＼ 選べるキャリアの選択肢 ／ ◆店長として店舗を育てる道 ◆エリアマネージャーとして複数店舗を統括 ◆新ブランドの立ち上げメンバー （新規事業も続々計画中！） ◆本部勤務 （販売促進・店舗開発・広報・バイヤー・人事など） ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■ホール・キッチン業務 接客、オーダー対応、配膳、 調理補助、皿洗い、清掃など、 基本の店舗業務をお任せします。 ■店舗運営・管理 食材の発注、在庫管理、シフト作成、 売上管理、コストコントロールなど、 運営に関わる幅広い実務を 学びながら担当していただきます。 ■人材育成・マネジメント アルバイト・パートスタッフの採用、 育成、評価、フォローを行います。 入社時研修や店長前研修、 コンプライアンス研修、社内研修など、 研修制度が充実しているので安心♪ ――――――――――――――― お客様に愛されるお店づくりを ――――――――――――――― 『あさくま』が大切にしているのは、 ただお店を回すことではありません。 目指すのは、地域の方がふと思い出して 足を運びたくなる―― そんな“愛され続ける場所”をつくること。 スタッフ全員で意見を出し合いながら、 1店舗ごとに個性を活かした お店づくりを実現しています。 ◆働きやすい職場環境づくり ◆季節イベントの企画 ◆サイドメニュー開発の提案 こうした取り組みは、すべて現場発信。 「こんな店にしたい」という想いが、 そのままカタチになります。 “運営”を超えて、 “創る”ことに挑み続けられる―― それが『あさくま』で働くということです。 ――――――――――――――― 入社後はお店全体でサポート ――――――――――――――― 接客・調理・売上管理・マネジメントなど、 店長に必要なスキルを “50項目の育成プログラム”で 細かく分けているので、 ひとつずつクリアしていけばOK！ 毎週、上司がフィードバックを行い、 あなたの成長をしっかり見守ります。 『あさくま』はあなたの”やってみたい”を 全力で応援する会社‼ 上司とも距離が近くて、 冗談を言い合えるフラットな関係性。 入社6ヶ月～2年で、店長代行から店長へ 入社3～5年で、 エリアマネージャー、本部スタッフへ。 挑戦するなら、今。 あなたのキャリアに、ここで革命を。