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プレシャスパートナーズ　東京営業本部

仕事内容

仕事内容 ──────────────────── ■■ 業務内容 ■■ ──────────────────── SNS広告・求人広告・AI画面録画サービス等 様々なツールでお客様の採用や集客の課題を 支援します。多様な課題の解決に向け最適な サービスを提案していただきます。 《具体的には》 ■テレアポやSNSを用いたアプローチ ■状況と課題をヒアリング ■課題解決に向けた最適な運用プランの提案 ■求人広告の掲載開始 ■進捗状況を見ながら、定期的なミーティングの実施 ■面接率の改善や定着率向上に向けた施策の提案 など 今実際に読んでいるような求人原稿を設計したり、 お客様に提案・改善案を提示する。 ようなイメージで考えていただくとわかりやすいかもしれません！ 《担当部門》 飲食店やスナック・ガールズバーといった、 ナイト系店舗を中心にご担当いただきます。 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 一つ一つの企業様の担当営業として、 企業が抱える人材採用や集客の課題を解決！ 提案～フォローまで、徹底的に携われます！ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ━━━━━━━━━━━━━━━ 顧客満足度《91.5％》 お客様のニーズに合わせたご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ indeedやマイナビ転職などの求人広告 ✔ 採用HPや動画の作成 ✔ RPO（採用代行）業務 ✔ LINE運用ツール ✔ インスタ広告 等 [応募が来ない][条件に合う人がいない]など お客様が抱える多種多様な採用課題に合わせ 最適なサービスをご提案。 ただサービスを売るだけではなく、 お客様の採用成功に向けて伴走できること が魅力であり、やりがいです！ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 未経験スタートで不安がない人はいません。 「あなたの」「未来の仲間」の挑戦を 全力で応援します。 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ✨“誰と働くか” が大切✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事を通じて、 人々の人生を豊かにする ―――― 株式会社プレシャスパートナーズ は、 このミッションのもと、企業の多様な採用を サポートする総合人財サービス企業です。 働きやすい環境づくりとともに “働きがいを高める制度” の充実にも 力を入れています。 【制度の一例】 ✔ 明確な評価制度 ✔ 立候補制の昇進試験制度 ✔ 社員表彰制度 …など 社員一人ひとりが目標をもち、 自身のキャリアを築いていける環境を 整備しています。 私たちが採用でもっとも大切にしているのは スキルや経験以上に「理念への共感」です。 仕事は人生の大きな時間を占めるからこそ、 同じ価値観を持つ仲間と働くことが成長にも 成果にもつながると考えています。 「誰と働くか」という価値観を大切にできて その想いに共感してくれるあなたに、 ぜひお会いしたいと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方改革・生産性向上に向けた 取り組みを強化 ━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりがモチベーション高く働けるよう 制度は常にアップデートしています。 ✔ メンター制度 ✔ ジョブローテーション制度 ✔ ワーケーション制度 ✔ 時差出勤制度の導入 ✔ ボランティア休暇制度 等 また、セールスフォースの導入により全社で DX促進中。無駄を省き効率化を図ることで、 更に働きやすく環境を整備。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 明確な評価制度！ 将来のキャリアパスは「選択制」 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパスは選択制。 ✔ プレイヤーとしての道を極める「エキスパート職」 ✔ マネジメントの道を極める「ゼネラル職」 年2回、立候補にて 昇進試験を受験することが可能です。 明確な評価制度で、スピード昇格も実現可能◎ 頑張りは昇進・昇格や給与へ反映されるので モチベーション高く働けます。