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正社員
CENTURY21住新センター　営業支援部情報戦略課

会社を支えるIT事務

IT事務／エンジニアからのジョブチェンジ／完週休2日（水日）

交通・アクセス小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原駅」より徒歩2分地図を見る
月給250,000円～340,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ◆勤務時間9:30～18:30 （実働8時間／休憩1時間） ◎原則、定時退社です！仕事が終わった後のプライベートな時間も大切にできる環境です。

休日休暇

休日休暇＜年間休日120日＞完全週休2日制（水曜日・日曜日）・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・バースデイ休暇（年1回、自分のための特別なお休み！）・有給休暇（積極的に取得を推奨しています） 5日以上の連続休暇も取得可能です。しっかり休んで、しっかり働く。そんなメリハリのある働き方が叶います。

勤務地

CENTURY21住新センター　営業支援部情報戦略課

151-0064東京都渋谷区上原１丁目２５番１号　J'sビル代々木上原3階

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勤務地〒1510064東京都渋谷区上原１丁目２５番１号 J'sビル代々木上原3階 CENTURY21ジャパン加盟店

アクセス

交通・アクセス小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原駅」より徒歩2分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：社内システムエンジニア、その他コーポレートスタッフ、一般事務＼＼チームで動くお仕事です／／お任せしたいのは、社内の「ITやデータに関する困りごと」を解決し、業務をスムーズにするサポート業務です。【具体的な業務内容】 ■PC、携帯電話サポート PC初期設定（キッティング）、業務用携帯電話のID管理など ■データ修復・メンテナンス Excel / Googleスプレッドシートを使用したデータ入力、関数の知識があればサクッと解決できるレベルです！ ■業務フローやワークフローの運用支援専用システムの導入サポートや社内SEの補佐（プログラム作成はしません）【この仕事の魅力】 ★自慢は『働きやすさ』と『やりがい』 ★過度な残業は一切なし！定時退社が基本。定時退社が基本で、ワークライフバランスを大切にできます。 ★「ありがとう」が直で届く！やりがい十分。「〇〇さんのおかげで作業が楽になったよ！」と社内から直接感謝されるやりがいがあります。 ★ チームで安心！サポート体制が充実作業自体は一人ですが、必ず先輩や上司がいます。ご安心ください！

対象となる方

求めている人材 ★学歴不問／第二新卒・経験の浅い方も大歓迎！ ★IT業務が好き！働き方も変えたい方！ ★IT知識を活かしたい！将来はＳＥクラスになりたい方 ★一般事務から、IT 事務へシフトチェンジしたい方 ★Excel関数（VLOOKUP, IFなど）の仕組みが理解できる方【歓迎する経験・スキル】・他部署のメンバーとコミュニケーションを取りながら柔軟に対応できる方・SE、プログラマー、社内SE、テスター、ヘルプデスクなどの実務経験（年数不問）・Excel VBAやGoogle Apps Script（GAS）の読み書き・修正ができる方・Google拡張の応用（スクリプト構築など）ができる方【異業種からの転職組も活躍中】異業種からの転職者も活躍中！社内SEやPGの方、不動産営業、事務経験者、PCが好きな人

職種

社内システムエンジニア、一般事務、その他コーポレートスタッフ

仕事の特徴

ランチタイム
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
学歴不問
固定時間制
転勤なし
経験不問
午前
経験者歓迎
残業なし
有資格者歓迎
研修あり
夕方
賞与あり
交通費支給
駅近5分以内
資格取得手当あり
長期休暇あり
服装自由

給与/待遇

月給250,000円～340,000円給与詳細基本給：月給 25万円〜 34万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★これまでの経験、年齢、能力等を十分に考慮の上、当社規定により決定いたします★ ・昇給有：年1回（業績による）・賞与有：年2回（2月・8月／昨年度支給実績あり） ■充実の諸手当（毎月支給）・役職手当・資格手当宅地建物取引士：2万円賃貸不動産経営管理士：1万円 FP2級：1万円・子供手当：1万円／子ども1名につき（満18歳まで）・残業手当：全額支給（万が一残業が発生した際も安心です）・交通費支給（月額2万円まで）試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例 ■年収例・年収450万円／入社3年目（月給30万円＋諸手当＋賞与）・年収350万円／入社1年目（月給25万円＋諸手当＋賞与）資格取得支援制度を活用して宅建などの資格を取れば、毎月の手当で着実に収入をアップさせることが可能です！

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（月額2万円まで）・資格手当（宅建士：月2万円、賃貸経営管理士：月1万円、FP2級：月1万円）・子供手当（月1万円／子ども1名につき）・役職手当・報奨金制度（お客様紹介など）・制服なし（オフィスにふさわしい服装）【スキルアップ支援】・資格取得支援制度（宅地建物取引士） ※「無料研修」「e-ラーニング」「無料模擬試験」などサポート充実！ ※合格時には最大で全額キャッシュバックあり・外部研修機関での受講可能【独自の嬉しい制度】・社用車の無料貸出（休日にドライブやレジャーで使用OK！）・バースデイ休暇（年に1回、特別な日にお休みが取れます）・パソコン、スマートフォン貸与・フリードリンクあり（コーヒー、紅茶、緑茶、ミネラルウォーター）・ランチ会（年数回、会社負担でおいしいランチを楽しめます）【その他】・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種（年1回）・社内イベントあり

職場環境・雰囲気

職場環境定着率は95％以上！20～30代を中心に、女性リーダーも多数活躍中の活気ある職場です。チーム制を導入しているため、困った時はすぐに相談できる安心感があります。喫煙所：喫煙所あり（屋外） ★同建物外部に指定喫煙場所あり。 ★全部署、店舗・オフィスは禁煙。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス【1】応募 Airワーク上の応募フォームよりご応募ください。追ってこちらから、面接日などの詳細をご連絡いたします。【2】面接（1～2回を予定）これまでの経験よりも、あなたの人柄を大切にした面接を行います。難しい質問はしませんので、リラックスしてお越しください！「どんな風に働きたいか」「不安なことはあるか」など、ざっくばらんにお話ししましょう。【3】内定入社日はご相談に応じます。在職中の方も調整可能ですので、お気軽にお伝えください！ ■選考のポイント ◎スピード選考実施中！ご応募から内定まで、スピーディーに対応いたします。 ◎面接日時の相談OK 平日の夕方や、現職の合間など、ご都合の良い時間帯を最大限考慮します。 ◎人柄重視の採用です「過度な残業から離れて落ち着いて働きたい」「IT知識を活かして身近な人をサポートしたい」そんな前向きな意欲を歓迎します！ ◆応募電話受付03-5790-6788（担当／採用係）（10時～18時30分／日曜日・水曜日除く）応募に関するお問い合わせも随時受け付けております。 ※応募のお電話のみ受け付けております。