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アルバイト・パート
駿河健康ランド

駿河健康ランドのホテルフロントスタッフ(夜間帯)

温泉無料＆賞与✨安心して長く働ける◎20～30代活躍中

交通・アクセス興津駅から徒歩15分 ※車通勤可、無料送迎バスあり地図を見る
時給1,320円～1,462円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細 23:00～翌8:00（実働8時間） ★週5日勤務 ★火曜・水曜休み契約更新期間：期間の定めなし

休日休暇

休日休暇火曜・水曜休み

勤務地

駿河健康ランド

424-0203静岡県静岡市清水区興津東町1234

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勤務地〒4240203静岡県静岡市清水区興津東町1234 就業場所の変更範囲：変更なし（駿河健康ランド）

アクセス

交通・アクセス興津駅から徒歩15分 ※車通勤可、無料送迎バスあり

仕事内容

仕事内容雇用形態：アルバイト・パート職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント「スタッフの皆さんがイキイキ働いていてここで働きたい✨と思ったのが応募の決め手でした。」「未経験で不安もありましたが優しい先輩方のサポートのおかげで安心してスタートできました。」 ▲ 実際に働くスタッフより＼経験ゼロから始められる接客のお仕事／あなたの“やってみたい”を応援します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな職場です＞ 20代～30代のスタッフが中心✨ 活気がありながらも落ち着いた雰囲気でお互いに助け合いながら働けます。スタッフ同士の仲が良く、新人さんにも優しくフォローできる体制が整っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ホテル・健康ランドのフロント受付業務をお願いします。 ●チェックイン・チェックアウト対応 ●館内のインフォメーション（場所・営業時間・混雑状況など） ●予約受付・入力（空室確認・ Web予約の入力／PC基本操作でOK） ●フロント周辺の清掃・備品補充 ●お客様からの問合せ対応（送迎バス・観光案内など） ※未経験の方も、先輩が一から丁寧に教えますので安心です◎ 業務の変更範囲：会社の定める業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜採用担当者より＞「接客が好き！でも経験はないし不安…」そんな方でも大丈夫。みんなでフォローします♪ 同年代の仲間と一緒に成長できる環境です。少しでもいいなと思ったらご応募ください。お待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

対象となる方

求めている人材【必須】 ○週5日・夜間帯に勤務できる方 ★火曜・水曜休み※応相談【こんな方を歓迎します】・未経験歓迎（経験不問）・フリーター歓迎・接客に興味がある方・チームワークを大切にできる方年齢の条件と理由：あり（例外自由1号・60歳未満の方（定年のため） 60歳以降は1年ごとの有期雇用契約となります ┗更新上限・65歳まで ※本案件は期間の定めのない労働契約（無期雇用）です）

職種

フロント、その他宿泊/ホテルスタッフ

仕事の特徴

制服あり
業界未経験者歓迎
社員登用あり
副業・WワークOK
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
バイク通勤OK
早朝
学歴不問
車通勤OK
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
ブランクOK
交通費支給
まかないあり
長期歓迎
フルタイム歓迎
シフト制
社割あり
深夜

給与/待遇

時給1,320円～1,462円給与詳細基本給：時給 1320円〜 1462円 23:00～5:00▶時給1462円 5:00～8:00▶時給1320円（早朝手当150円込） ⭐土日祝は更に+100円試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例月収例：23万1800円月20日勤務の場合平日12日：時給1462円×5時間＋時給1320円×3時間土日8日：時給1562円×5時間＋時給1420円×3時間 ※勤務日数・曜日により異なります。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与年2回（業績・勤務評価による） ◆土日祝手当あり ◆交通費規定内支給 ◆正社員登用あり ◆制服貸与 ◆サウナ・温浴施設利用無料 ◆勤務後の入浴無料 ◆お風呂の無料券支給（月1） ◆食事代半額会社負担 ◆お年玉手当あり ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆JR興津駅・清水駅から無料送迎バスあり

職場環境・雰囲気

職場環境＜ココに注目＞ ⭐ 研修充実＆先輩が丁寧にサポート ⭐ サウナ・温浴施設無料利用OK ⭐ 昇給・賞与ありで長く続けやすい ⭐ 夜間帯のみの固定勤務◎ ⭐ 土日祝・深夜手当で収入UP

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス WEBまたは電話にてご応募ください。 WEBの場合は応募内容確認後にこちらからご連絡いたします。電話の場合は「求人情報を見ました」とお伝えください。質問のみもOKです。【選考の流れ】 1.応募 2.面接 3.入社＊現在、他のお仕事をしている方もご応募ください。面接日や入社時期はご相談ください。＊面接辞退の場合は必ずご連絡をお願いいたします。