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神戸紅茶株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 あなたの「営業力」は、 今の職場で正当に評価されていますか？ 「もっと裁量のある仕事がしたい」 「成果を出した分だけ、 上を目指せる環境がいい」 「会社の歯車で終わりたくない」 もし、あなたがそう感じているなら、 私たちと、 本気で“熱い仕事”をしませんか？ 創業100年の老舗の顔と、 急成長を続けるベンチャーの顔。 二つの顔を持つ私たちが、 あなたの「営業経験」と「野心」を 何よりも求めています。 ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【営業経験者を募集】 あなたの“成果を出す力”を、 私たちは、正当に評価し、 待遇とポジションで応えます。 ✅【年収700万円も夢じゃない】 入社5年目で年収700万円の実績も。 頑張りは、賞与と昇給に ダイレクトに反映されます。 ✅【“飛び級昇進”ありの実力主義】 年齢や社歴は一切関係なし。 30代の若い経営陣が、 あなたの成果を見逃しません。 ✅【営業＋αの、無限のキャリア】 ブレンド開発、採用、広報、商品開発… 「やりたい」と手を挙げれば、 枠を超えた挑戦が可能です。 ✅【テレアポ・飛び込み、一切なし】 反響営業と既存顧客への深耕が中心。 本質的な提案に集中できます。 ✅【20代・30代が主役のチーム】 若手が中心となって会社を動かす。 そんな、活気あふれる職場です。 【仕事内容】 ＜老舗にして、急成長ベンチャー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち神戸紅茶は、日本で最初に ティーバッグを機械製造した、 100年の歴史を持つ会社です。 しかし、数年前に経営体制が変わり、 今は「急成長」を続ける “第二創業期”の真っ只中。 30代の若い経営陣のもと、 中途入社の若手が中心となって、 会社を動かしています。 あなたにお任せするのは、 そんな神戸紅茶の未来を創る 「営業職」です。 - ＜あなたの“営業力”が試される場所＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの営業経験と適性を活かし、 以下のミッションをお任せします。 **▼NB（自社ブランド）営業** 既存の食品問屋や小売店に対し、 「1を100にする」深耕営業です。 定期訪問や販促活動を通じ、 いかにして「神戸紅茶」の シェアを拡大していくか。 あなたの戦略と提案力が試されます。 **▼OEM（受託製造）営業** HPからのお問い合わせや、 展示会で出会ったお客様に対し、 「世界に一つだけの紅茶」を 企画・提案します。 試作、パッケージ決定、納品まで 一貫して携わる、 モノづくりの面白さがあります。 - ＜“営業だけ”じゃない、面白さ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業のように、 「営業はずっと営業だけ」 といった枠はありません。 例えば、営業をしながら SNS運用や広報活動に挑戦したり、 商品開発チームと一緒に、 次のヒット商品を企画したり。 営業と採用を兼務している先輩もいます。 あなたの「やってみたい」という意欲が そのまま、キャリアになります。 - ＜入社後のプロセス＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ **▼入社後2ヶ月間の、全部署研修** 営業経験者の方にも、 まずは、メーカーの“心臓部”を 深く知っていただきます。 製造現場（生産部）での モノづくり体験から、 品質管理、営業事務、 そして「紅茶の美味しい淹れ方」まで。 会社のすべてを学ぶ約2ヶ月間の経験が、 あなたの提案に、他社には真似できない 「深み」と「説得力」を与えます。 **▼その後は、即戦力として** 研修後は、あなたの経験を活かし、 OJTで即戦力としてご活躍ください。 もちろん、独り立ちするまで、 そして、した後も、 チーム全員であなたをサポートします。 ─────────────────── ⭐当社について⭐ ─────────────────── ⏩日本で初めてティーバッグを機械製造！ ⏩国内でも数少ない 「紅茶鑑定士」が在籍しています！ ⏩強みは日本の水に合わせた 高品質な紅茶♪ ⏩創業100年を迎えた当社。 現在も業績は右肩上がりです！ ⏩大手メーカーのOEM実績多数◎ 神戸紅茶HP：http://www.kobetea.co.jp/ ECサイト：https://shop.kobetea.co.jp/ Instagram：kobe_tea.official 社員インタビュー記事：https://recruit.glion.co.jp/posts/interview/1/83

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪神電鉄本線「住吉駅」から徒歩13分/「御影駅」から徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰勤務時間⏰ 9:00〜18:00 休憩：1時間 ◆月平均残業時間：10時間程度 ※時間外手当を支給します ◆フレックス制度あり（月5回まで） （例：8時出社～17時退社など）

給与

月給250,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 32万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与：年2回＋決算賞与 ※12月・7月 ◆昇給：年1回 【手当について】 ・家族⼿当 ・住宅⼿当 ・役職⼿当 ・残業⼿当 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ ・年収500万円／入社3年目・主任 （月給30万円＋賞与） ・年収700万円／入社5年目・部長 （月給40万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日：120日 ◆有給休暇 ◆週休二日制(土日祝休み) ※会社カレンダーに基づく ※業務量の増加する期間 (11月から2月)は、 祝日などの出勤が発生します。 ◆GW、夏季、年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額⽀給 ※六甲ライナー除く ◆マイカー・バイク通勤可 ◆定期健康診断 ◆退職⾦あり ※加⼊1年後より⽀給 試⽤期間終了後加⼊ ◆⾷堂:冷蔵庫/電⼦レンジ/給湯完備 ◆ロッカーを完備 ◆紅茶が飲み放題！ ◆社割あり ※紅茶を50％オフで ご購入いただけます