• 正社員

い~な豊田デイサービスセンター

職種/仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――― “こんなふうに働けたら”を、 少しずつカタチにしています。 今回の【増員募集】も、その一つ。 もっと無理なく、 もっと自分らしく働ける場所へ。 ―――――――――――――――――― ＜無資格・未経験スタート大歓迎！＞ ✅できるところから教えます♪ ✅日勤のみ！残業は月10ｈ程度！ ✅完全週休二日制◎日曜固定休み！ ✅昇給あり＆賞与年2回！ ✅産休・育休復帰率100％！ ―――――――――――――――――― 電話応募・お問い合わせも大歓迎！ TEL：080-8011-1627（金子） ―――――――――――――――――― 「介護現場こそ、働きやすくすべき」 そんな想いで、7月に就任したばかりの 現場出身の社長が改革を進める デイサービスで介護職のお仕事です。 【具体的には…】 ・入浴／排泄／食事などの介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・タブレット入力（介護記録） ・送迎補助・見守り・声かけ ・事務作業 など ◎要介護度1～2程度。 自宅で生活できている利用者様が中心です。 ＜⭐未経験・久々の仕事復帰も安心＞ 最初はお話ししたりお茶を出したり、 できるところから少しずつスタート。 先輩がマンツーマンでじっくり教えます◎ 資格取得支援制度もあり、 無資格や異業種出身の方が多数活躍中です！ ＜⭐現場を知る社長が“介護”を変える＞ 介護歴12年、カフェ経営の経験もある 30代の新社長・大橋さん。 2025年7月の就任後、 「紙が多すぎる」「忙しさに追われる」 現場の課題に向き合ってきました。 ICT化や業務改善を進めたことで、 スタッフの働き方にも余裕が生まれ、 今では、ひとつひとつの介護に じっくり向き合えるようになりました。 「話しやすくて頼れる」と評判の社長は、 仕事も、時には人生の相談も 受け止めてくれる存在。 トップダウンではなく、 声を“制度”に変える姿勢で、 働きやすさを本気でつくっています。 ＜⭐「働きやすくなった」と感じる毎日＞ 残業は月10時間程度。 完全週休2日で、日曜は必ずお休み。 土日連休の取得も相談OKです。 「余裕をもって働けるようになった」 「家族との時間が増えた」 そんな声が増えてきたのは、 働き方改革の効果が出てきた証拠。 さらに、育休・産休からの復職率は100％。 ここでなら、ずっと続けられる ――そう思える環境が、整ってきています。 ＜⭐ポーラ提携で“職場でキレイ”が叶う＞ POLA磐田店と提携し、 月1回のエステ無料＆お誕生月のプレゼントも。 ケアに従事するスタッフこそ 「自分のケア」も大切にしてほしいという 社長の想いから生まれた取り組みです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「豊田町駅」より徒歩10分 ◎車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：00～17：15（休憩75分） ◎残業時間の月平均は10時間程度 【残業ほぼなし！】 遅くとも18時にはスタッフ全員が帰宅！ 退勤後は趣味や家族との時間がたっぷり♪ 夜勤もないので、無理なく続けやすい環境です。 【Wワークの相談もOK！】 「本業＋αで趣味を活かしたい」 「少しだけ収入を増やしたい」 そんな想いも応援しています。 空いた時間を使って副業に取り組むのもOK◎

給与

月給210,000円～260,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万9000円 〜 23万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費規定支給 ・資格手当別途支給 介護福祉士：2万円 実務者研修：1万5000円 初任者研修：5000円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（日+他1日） 長期休暇（年末年始） ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度 ・資格手当 介護福祉士：2万円 実務者研修：1万5000円 初任者研修：5000円 ・労務改善手当（提案が採用されたら支給） ・処遇改善金(年1回) ・車通勤可 ・制服貸与 ・食事補助あり ・退職金制度あり ・髪色自由（奇抜でなければ） ・副業・WワークOK ・POLA磐田でのエステ無料(規定) 【⭐労務改善手当について】 2025年7月に新導入！ スタッフの意見が採用されると 報酬が出る新制度です。 「仕事を効率よく進めたい」 「これを導入したい！」 働きやすくするための意見出し大歓迎！ 自分のアイデアが職場を変え、 評価も得られますよ◎