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契約社員
三井不動産レジデンシャル株式会社

三井不動産グループで住まいの引渡し後を支えるアフターサービス/大阪本町

契約社員募集！年収500万円～626万円＊フレックスタイム制＆在宅勤務あり！福利厚生が充実した三井不動産グループ企業で内覧会・アフター対応業務

月給265,625円～332,940円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務日数週5日勤務曜日月火水木金勤務形態について［週5日］月～金 ◆土日祝休み業務習得後は在宅勤務もご相談可能です。勤務時間 9時30分～17時30分(実働7時間・休憩1時間) 残業/月 ※必要に応じて残業あり

休日休暇

休日備考土曜日・日曜日・国民の祝日 ※定期アフターに関しては土日勤務があるため代休対応になります。

勤務地

三井不動産レジデンシャル株式会社

541-0053大阪府大阪市中央区本町4丁目4-25

地図を見る

都道府県大阪府市区町村大阪市中央区沿線大阪メトロ御堂筋線最寄駅本町駅より徒歩3分

仕事内容

三井不動産グループで住まいの引渡し後を支えるアフターサービス／大阪本町契約社員募集！年収500万円～626万円＊フレックスタイム制＆在宅勤務あり！福利厚生が充実した三井不動産グループ企業で内覧会・アフター対応業務職種三井不動産グループで住まいの引渡し後を支えるアフターサービス／大阪本町雇用形態契約社員仕事内容分譲マンションの内覧会およびアフターサービス業務をお任せいたします。【お仕事内容】 ◆内覧会・アフターサービス業務・内覧会対応業務・マンションの定期申込カスタマーサービス（アフターサービス等）業務＜早期、１年目、２年目＞・随時申込カスタマーサービス（アフターサービス等）業務・マンションの随時申込カスタマーサービス（アフターサービス等）業務＜管理組合対応等＞ ※この業務のポイント施工会社や関係部署と連携しながら、不具合内容の確認、是正手配、進捗管理まで一貫して関与します。入居者対応が多いため、専門知識だけでなく、丁寧なコミュニケーション力も重要です。経験を積むことで、マンション全体の品質や顧客満足度向上に貢献できる成長機会があります。勤務開始日入社日はご相談ください！職種分類その他営業・サービス

対象となる方

応募資格・不動産・建設業界でのアフターサービス業務または個人顧客対応の実務経験がある方・一級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士のいずれか必須＜学歴＞四年制大学卒業（大学院修了含む）もしくは工業高等専門学校卒業

仕事の特徴

60代も応募可
社会保険あり
平日のみOK
交通費全額支給
経験者歓迎
有資格者歓迎
駅近5分以内
土日祝休み
賞与年2回あり

給与/待遇

月給265,625円～332,940円月収 27万円～33万円給与基本給：265,625～332,940円年収 500万円～626万円 ※年齢・ご経験等を考慮の上決定交通費有勤務条件 ■雇用形態契約社員 ※試用期間なし上記契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の３月３１日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用する。 ■給与基本給：265,625～332,940円 ※年齢・ご経験等を考慮の上決定定額時間外手当：46,875円～58,754円年収 500万円～626万円（4月1日～翌年3月31日まで勤務した場合の一時金・定額時間外手当込みの想定年収） ※定額時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、月間所定労働日数に１時間を乗じた時間に達するまでの時間外手当として支給する ※定額時間外手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回（7月・12月予定） ■昇給：有（年1回：4月／査定による） ■残業代：別途支給 ■諸手当交通費支給：有 ■勤務時間フレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間）・標準時間：9:30～17:30 ・コアタイム：11:00～15:00 ・フレキシブルタイム：7:00～11:00 / 15:00～22:00 ※休憩1時間（正午前後） ※必要に応じて残業あり ■休日・休暇年間休日120日以上（年末年始休暇含む）年末年始休暇：12月29日～1月3日有給休暇、夏季特別休暇（６月～９月の間に２日）、連続特別休暇（４月～５月または１０月～翌年３月の間に２日）等 ■福利厚生・制度・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・財形貯蓄制度・グループ持株会・健康診断補助／人間ドック補助・育児休業制度／出生時育児休業制度・育児短時間勤務制度・介護休業制度／介護短時間勤務制度・提携住宅融資制度・不動産購入補助金制度・カフェテリアプラン・借上社宅制度 ■選考プロセス書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 適性検査 ■その他 ◎就業場所の変更：有り本社、千葉支店、横浜支店または首都圏内事務所 ※自宅等での勤務を認めることがある。 ◎業務内容の変更：無し ◎契約期間期間の定め有り初年度：入社日～年度末（3月31日）までの契約次年度：4月1日～年度末までの契約 ※契約の更新有（自動的に更新する） ※更新上限有（1回） ※次年度契約の期間満了日（入社翌年度の3月31日）までに専門社員（正社員）登用されなかった場合、以降の契約更新は行わない【給与例】交通費備考交通費別途支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険健康保険厚生年金雇用保険労災保険

職場環境・雰囲気

就業先について〇建築・不動産の知識を持つメンバーが在籍〇対応方針や判断基準が整備されており安心〇困った際も周囲と相談しながら進められる体制〇顧客満足を第一に考える文化が根付いた職場〇大手デベならではの落ち着いた就業環境〇専門社員の定年は60歳（最長65歳まで継続雇用あり）〇喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務なし）