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株式会社Tune　up

求めている人材 【必須条件】 企業等での「給与計算」および「勤怠管理」の実務経験がある方。 ※多数の拠点や、多くのスタッフ（目安として数百名〜1000名以上）が所属する企業での労務管理・給与計算の経験者を想定しています。 PCの基本操作、各種オフィスソフト、日常的なクラウドツールでの実務に慣れている方。 基本ルールに沿って正確に処理しつつ、状況の変化にも柔軟に対応できる方。 引き継ぎ終了後、細かな指示がなくても能動的に業務を進められる方。 【歓迎条件】 20代・30代・40代のスタッフが中心となって活躍中！ 横浜・三ツ沢エリア周辺など、近隣から通勤して活躍したい方。

一般事務、人事事務、福利厚生/労務/給与管理人事

• 業界未経験者歓迎
• 隔週シフト提出
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 平日のみOK
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 駅近5分以内
• シフト制
• ピアスOK
• 週4日以上OK
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由

選考プロセス ■会社名：株式会社tune up 【企業理念】『エンターテイメントを通じて、全ての人がポジティブになる世界を創ります』 おしゃれなカフェやカジュアルレストラン、イタリアンバルなど、個性豊かな飲食店を多店舗展開するエネルギッシュな会社です！ ■ HP URL：https://www.tune-up.biz/ 🤝 応募後のプロセス ご応募： 『応募画面へ進む』から最短1分で完了！ 一次面接（オンライン）： まずは気軽にお話ししましょう。 二次面接（対面）： 実際の事務所にお越しいただき、詳細のすり合わせを行います。 採用・入社： 7月～８月の入社を予定しています。 ※選考段階で「履歴書の提出」をお願いしております。あらかじめご了承ください。